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招聘生產管理人員

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樓主
發(fā)表于 2013-3-6 14:02:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經常在網站上看到某某飼料公司招聘生產管理人員,生產經理和廠長等,他們一律要求的是研究生,碩士生,不知道為什么需要這么高的學歷,難道一個碩士生管理生產,比在生產一線成長起來的本科生、??粕芾淼母脝??
希望各位專家從實際出發(fā),給予充分的討論。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2013-3-6 14:16:54 | 只看該作者
也許是理念不同,從學歷看博士碩士要占優(yōu)勢,或者是大型企業(yè)的一個管理模式需要,當然從個人能力上看每個人是平等的,尤其生產管理者更和個人能力和經驗分不開,我到覺得飼料行業(yè)生產部門的管理很特殊很考驗人的。
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板凳
 樓主| 發(fā)表于 2013-3-6 14:33:34 | 只看該作者
我們行業(yè)有一句話:能干的人不愿意干飼料,不能干的人干不了飼料。
說的就是飼料的特殊性,并不是學歷越高對生產一線干的越好。
相反,我看到的很多做飼料的,高學歷的都在做配方,研究等,另外就是做市場或售后服務一類的,沒有哪個學歷很高的人做飼料生產現(xiàn)場管理的。

點評

DLG
前段時間,你們討論的項目建設的怎么樣了?  發(fā)表于 2013-3-6 17:29
DLG
一直看您在論壇挺活躍的,能否告訴我做教乳料細粉玉米,用超微粉碎好還是有其他方式,超微粉碎機又是哪家的好?急等。謝謝!qq:2287667067  發(fā)表于 2013-3-6 17:26
DLG
不為別的。生產主管價值被低估。該崗位在老板眼中的高低決定了生產主管的薪酬、地位、風光,沒有有人的條件能請來多讀了幾年書的碩士、博士嗎?如今社會,要講經濟的。但話又說回來,剛畢業(yè)的碩博們,除了光環(huán)  發(fā)表于 2013-3-6 17:24
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地毯
 樓主| 發(fā)表于 2013-3-7 09:19:24 | 只看該作者
目前國內較大設備生產廠家的超微粉碎機質量和粉碎粒度已經和國外非常接近了,幾乎看不到什么差別。
買設備還是找大廠家,質量比較可靠穩(wěn)定
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5
發(fā)表于 2013-3-7 16:19:49 | 只看該作者
唉,這些東西都是老板的錯的啊~~ 高材生可能管生產部嘛~~ 簡直是開國際玩笑~~
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6
發(fā)表于 2013-3-7 21:02:23 | 只看該作者
關鍵是看老板拿好多錢錢,錢到位,還是有能干的人來做。
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7
 樓主| 發(fā)表于 2013-3-16 21:50:21 | 只看該作者
老板要的是即能干活,又少要工資的員工
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8
發(fā)表于 2013-3-16 23:14:05 | 只看該作者
我覺得中專的人就很不錯,但是他們需要人來帶
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9
 樓主| 發(fā)表于 2013-3-17 08:34:59 | 只看該作者
一般中專畢業(yè),經過二年三年時間的培訓鍛煉,可以勝任生產管理者的角色
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10
發(fā)表于 2013-3-18 08:25:40 | 只看該作者
還是看重一線的工作經驗,輔以理論學習,學歷并不看重,高學歷低能的比比皆是。飼料生產何必搞得跟黨政機關一樣呢,他們有黨??梢匀ュ兿陆穑暳嫌小包h?!眴??哈哈,純粹個人瞎侃  ...
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