筆者25年前就參與豬場管理,當(dāng)時每頭母豬年斷奶仔豬數(shù)(PSY)只有14,但那時感覺自己做得非常好,但是慢慢覺得這樣還是不行,必須要提高到16。下一年努力把PSY達(dá)到16,但別人做到18,感覺仍然還不好。豬場成績一直在提升,下面就跟大家探討下如何把PSY提高到35。
在過去的養(yǎng)豬實踐中,PSY一直在增加,北美目前已經(jīng)達(dá)到35,我們真沒想到PSY會達(dá)到這么好的成績。后備母豬管理是成功實現(xiàn)PSY 35重要的第一步。當(dāng)我們想提高生產(chǎn)成績時,擁有很好的種豬這是我們的優(yōu)勢,但是僅僅如此還不夠。我們需更多關(guān)注生產(chǎn)操作是否合理,環(huán)境、飼料以及營養(yǎng)是否符合要求,同時也要有標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)操作規(guī)程。
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2017-5-17 15:16 上傳
圖1 母豬的斷奶仔豬可達(dá)到16頭
PIC作為全球領(lǐng)先的種豬育種企業(yè),我們一直挑選最優(yōu)秀的種豬,同時分享給各個農(nóng)場。在圖2中,紅線代表我們種豬的育種指數(shù)在一直增高。綠色柱狀圖代表我們的窩平總產(chǎn)仔數(shù)隨著指數(shù)的增加也是逐步增加。
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圖2 總產(chǎn)仔數(shù)與指數(shù)的對應(yīng)關(guān)系
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圖3 50000頭后備母豬的窩平總產(chǎn)仔數(shù)
圖3中的數(shù)據(jù)來自50000頭后備母豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。后備母豬的窩平總產(chǎn)仔也隨著育種指數(shù)的提高而逐步提高。
接下來,是達(dá)到PSY35要采取的一些措施。PIC是做種豬,但這里我們著重談健康和免疫、員工、生產(chǎn)等幾個方面對提升PSY的重要性。在生產(chǎn)過程中我們只要發(fā)現(xiàn)有可改善的空間,會立即采取行動。
第一,很難找到一個無瑕疵的農(nóng)場,并不是所有農(nóng)場的生產(chǎn)水平都一樣。正因為如此,豬場可以從各方面來發(fā)現(xiàn)一些可以改善的空間。
第二,建設(shè)新農(nóng)場,須考慮減少工作量和優(yōu)化資源以生產(chǎn)更多的產(chǎn)品。目前中國很多農(nóng)場在采取更先進(jìn)的設(shè)備,像自動喂料、通風(fēng)系統(tǒng)等。
第三,要保持生產(chǎn)的持續(xù)性。美國許多農(nóng)場會優(yōu)先考慮用最低的生產(chǎn)成本保證每周持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的斷奶仔豬。
第四,選擇后備豬要從胚胎時考慮,母豬懷孕大概要4個月,從出生到配種要8個月時間。后備母豬的性能表現(xiàn)記錄要始于配種前12個月。進(jìn)一步解釋,選擇后備母豬也要關(guān)注它的父母代。要選擇最優(yōu)秀的母豬跟公豬的后代作為后備豬。
第五,后備豬的選育。高產(chǎn)仔數(shù)非常重要,但我們還要關(guān)注其他性狀。如產(chǎn)仔數(shù)為20頭,但斷奶時卻很少。這個時候我們要綜合起來考慮。
不是所有優(yōu)秀的農(nóng)場都遵守相同的方案,達(dá)到高生產(chǎn)成績的方法不止一種。不同的農(nóng)場存在的問題各異,但后備母豬的發(fā)情鑒別困難是主要的共性問題之一,要做好也很困難。在制定目標(biāo)時,我們要根據(jù)豬場的實際情況,設(shè)定比較合理的目標(biāo),不是非要每個農(nóng)場都要達(dá)到PSY 35以上,需因地制宜,根據(jù)豬場自己的實際情況,制定合理的目標(biāo)。不管我們的目標(biāo)是PSY 30、PSY 35或PSY 38,我們在實際生產(chǎn)過程中,非常重要的一點是一定要看到我們持續(xù)在進(jìn)步。
來源:國外畜牧學(xué)·豬與禽
原標(biāo)題:把PSY從14做到35,這個老外是怎么做到的?
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