我也談?wù)勅绾巫龊妙I(lǐng)導(dǎo)

013700846898 · 發(fā)表于 2010-11-23 02:53:35

好的管理者應(yīng)該做到：“四個知道一個跟上”
知道下屬在哪里
知道下屬在干什么
知道下屬想什么
知道下屬最需要什么
思想工作要及時跟上！

jstcxzh · 發(fā)表于 2010-11-23 07:22:39

做起來難，但要真誠以待，主動關(guān)心下屬。

順風(fēng) · 發(fā)表于 2010-11-23 08:02:51

難，不容易做到。這也要下屬配合。

胡運芳 · 發(fā)表于 2010-11-23 08:21:48

也許知道下屬需要什么相對好一點。

ynlu312 · 發(fā)表于 2010-11-23 08:26:44

我覺得給下屬充分的自由時間是最好的方法

asiazhang1980 · 發(fā)表于 2010-11-23 08:47:39

說的容易做的難啊，畢竟人是在進(jìn)步的。

lzmbxy · 發(fā)表于 2010-11-23 09:25:38

前兩個知道好辦，第三個不好了解，第四個不好滿足。

013700846898 · 發(fā)表于 2010-11-23 12:04:47

這就是部隊的管理！這也是部隊為什么會有戰(zhàn)斗力！

yyy860615 · 發(fā)表于 2010-11-23 12:19:16

相差甚遠(yuǎn)，你能為他做什么，你以什么讓別人服你。

yangf198210 · 發(fā)表于 2010-11-23 16:26:56

有點道理，學(xué)習(xí)了

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