這個月質(zhì)量管理部又是C(最后一名）？

問津居士 · 發(fā)表于 2010-9-11 10:31:37

　　部門評分把我們質(zhì)量管理部又是C(最后一名)?
　　工資比其他少我們認了，評分還是C——與獎金掛鉤，為什么?
　　搞質(zhì)量的是后娘養(yǎng)的?

donghaijun2009 · 發(fā)表于 2010-9-11 10:32:47

做技術不好做啊！

yssypz · 發(fā)表于 2010-9-11 10:44:12

公司做好了是銷售的功勞，出了沒事就是品管的責任，這個差事難干啊

chengcai790602 · 發(fā)表于 2010-9-11 14:32:56

態(tài)度要端正，心態(tài)要配合！會好起來的，只是時間問題！

問津居士 · 發(fā)表于 2010-9-11 15:02:11

哈哈哈哈哈哈，一定端正，一定配合。

xueyoumi · 發(fā)表于 2010-9-11 15:10:28

我很是同情啊。哎

問津居士 · 發(fā)表于 2010-9-11 17:26:07

謝謝同情！

山中的漫游者 · 發(fā)表于 2010-9-11 19:59:28

建議你：左手拿菜刀，右手拿板斧，沖到總經(jīng)理辦公室。

大聲質(zhì)問：我們難道是后娘養(yǎng)的？:4d:

xwei198409 · 發(fā)表于 2010-9-11 20:08:33

品管是個聯(lián)系各部門的工作，細心工作會學到很多，但技術難做呀，只得慢慢積累了

ruiyi614 · 發(fā)表于 2010-9-11 20:17:25

或許是在平時工作中由于工作性質(zhì)決定你這個部門在別的部門心目中留下的印象不好。。。建議多溝通，堅持原則也要適當把握變通。。。

這個月質(zhì)量管理部又是C(最后一名）？