山東信得科技股份有限公司創(chuàng)建于1999年4月,公司成立以來(lái)每年以70%以上的速度迅速成長(zhǎng),不到十年的時(shí)間已成為中國(guó)最大的獸藥制劑生產(chǎn)企業(yè)。信得公司得以快速成長(zhǎng),應(yīng)該歸咎于公司以科技創(chuàng)新拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,始終把科技創(chuàng)新放在首要位置。
信得公司2004年被科技部認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”,這是國(guó)內(nèi)獸藥企業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè),目前公司在抗菌肽、干擾素、生物酶、微生態(tài)制劑、中藥微粉及制劑技術(shù)等幾個(gè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。
信得公司《轉(zhuǎn)移因子的制備技術(shù)》獲山東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);《β防御素的研制與推廣運(yùn)用》被列為山東重點(diǎn)科技攻關(guān)課題;公司有一名博士被列為山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家,并獲山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家發(fā)展基金支持;《海生素的制備與推廣》被列為國(guó)家重點(diǎn)火炬計(jì)劃項(xiàng)目,海生素獲得國(guó)家新飼料添加劑證書(shū),成為建國(guó)以來(lái)山東省第一個(gè)獲此殊榮的產(chǎn)品;另外,公司還承擔(dān)4項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研課題、20多項(xiàng)省級(jí)科研課題。2005年企業(yè)博士后科研工作站正式在信得科技青島研發(fā)中心掛牌成立。
公司十年來(lái)推出60多個(gè)新產(chǎn)品,其中,海生素、轉(zhuǎn)移因子、脂肪乳化劑等6個(gè)產(chǎn)品獲得專利保護(hù)。
這些新技術(shù)、新產(chǎn)品的上市推廣,給養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,極大提高了客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠(chéng)度,公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)獲取較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第一, 重視科研人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
科技創(chuàng)新的主體是人,人才的招募、發(fā)展及激勵(lì)是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作。
公司現(xiàn)有博士七人,其中兩名是留美歸來(lái)的博士后,碩士12名,本科生120多名。許多研究人員往往會(huì)帶著課題進(jìn)入公司的研究中心。公司在人才激勵(lì)方面除了給予薪金獎(jiǎng)勵(lì)外,還允許科研人員工作滿一年后,購(gòu)買公司一定比例的股份,成為公司的股東,這也給了這些科研人員很強(qiáng)的歸屬感。
第二, 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向。
對(duì)企業(yè)而言創(chuàng)新是手段,而不是目的,因此信得公司任何一項(xiàng)創(chuàng)新都緊扣市場(chǎng)的需求,信得公司每個(gè)季度都有一個(gè)大型的創(chuàng)新聯(lián)席會(huì)議,信得擁有一個(gè)180多人的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍,這些技術(shù)服務(wù)人員分布在全國(guó)各地,為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)支持,他們對(duì)養(yǎng)殖業(yè)存在的問(wèn)題有清楚的認(rèn)識(shí),公司每個(gè)季度都會(huì)組織技術(shù)服務(wù)人員、營(yíng)銷人員與科研人員舉行聯(lián)席會(huì)議,以便科研人員更好地把握市場(chǎng)需求。
公司還安排科研人員定期到市場(chǎng)走訪客戶,直接體會(huì)、把握市場(chǎng)需求。每個(gè)科研人員都要對(duì)自己科研課題的市場(chǎng)前景以經(jīng)濟(jì)效益獨(dú)立地做出分析,并對(duì)分析結(jié)論負(fù)責(zé),這也是其課題是否獲得同意立項(xiàng)的重要條件。
第三, 形成成熟的創(chuàng)新流程。
信得公司經(jīng)過(guò)幾年的探索,逐漸形成了科技創(chuàng)新成熟的業(yè)務(wù)流程,確??萍紕?chuàng)新的資源合理配置及效率。
流程如下:市場(chǎng)需求分析——確立科研項(xiàng)目——公開(kāi)招標(biāo)——中標(biāo)人員組閣課題組——科研成果評(píng)價(jià)——技術(shù)部根據(jù)成果進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),并申請(qǐng)新產(chǎn)品證書(shū)及生產(chǎn)文號(hào)——產(chǎn)品上市。
公司每年還會(huì)劃撥利潤(rùn)的20%作為科研經(jīng)費(fèi),確??萍紕?chuàng)新有足夠的資金投入。
“創(chuàng)新”是信得公司發(fā)展永恒的主題,信得公司通過(guò)5年的發(fā)展,積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn),并將以此為契機(jī),打造企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取穩(wěn)步、快速的發(fā)展。
公司現(xiàn)在誠(chéng)聘一名研發(fā)中心主任
任職資格:博士以上學(xué)歷、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。
第一、要有獸醫(yī)方面的研究背景最好在著名的動(dòng)報(bào)企業(yè)的工作經(jīng)歷;
第二、要有一定的研發(fā)管理的經(jīng)驗(yàn)和能力,至少管理過(guò)大的研發(fā)項(xiàng)目;
第三、要有國(guó)際化視野,要具有研發(fā)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)能力。
崗位職責(zé): 1、組織制定、不斷完善科技創(chuàng)新規(guī)劃;
2、加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、打造高效研發(fā)隊(duì)伍;
3、加強(qiáng)研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保技術(shù)創(chuàng)新工作順利進(jìn)行;
4、協(xié)調(diào)總部研發(fā)與各子公司研發(fā)方向與項(xiàng)目,提升各子公司技術(shù)水平;
5、組織單獨(dú)或與相關(guān)科研院所合作申報(bào)國(guó)家、?。ㄊ校?、區(qū)各專項(xiàng)科研課題,爭(zhēng)取政府科技資助;
6、組織新獸藥、新飼料添加劑申報(bào);
7、指導(dǎo)、支持技術(shù)創(chuàng)新體系人員的工作,管理好所負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作秩序,協(xié)調(diào)部門(mén)間的關(guān)系。
工作地點(diǎn):青島
薪酬:50萬(wàn)--100萬(wàn)
聯(lián)系人:孫建波
聯(lián)系電話:13475690552、0536-6122955
郵箱:abd0301@163.com |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來(lái)源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。