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洗牌、起牌與出牌(下)

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發(fā)表于 2009-8-31 13:59:21 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  2、戰(zhàn)術(shù)問題戰(zhàn)略對待  
  成為旺鋪的核心要素,是人流量、客流量、成交量、重復(fù)購買量、忠誠顧客量,形成的的功德五量。人流量、客流量的基數(shù)越大,證明我們營銷推廣的吸引力越好,成交量、重復(fù)購買量、忠誠顧客量的占比越大,證明生意的可持續(xù)成長機(jī)會(huì)就越多。當(dāng)然,每天都有十萬個(gè)為什么的現(xiàn)實(shí)問題,都會(huì)不停告訴您一句話,每天形成的市場份額,數(shù)量和質(zhì)量可都重要,這是我在一個(gè)全球百年企業(yè)工作時(shí),全球董事會(huì)每次會(huì)議,對周邊店面要討論的必需內(nèi)容。
  在一次老板級培訓(xùn)中,筆者這個(gè)表述話音未落,就見現(xiàn)場數(shù)十名老板立即吩咐服務(wù)人員找紙筆、打開電腦記錄的行為不段。大家意識到,全球董事會(huì)戰(zhàn)術(shù)問題戰(zhàn)略對待,訴求自己在各個(gè)國家的CEO、大區(qū)經(jīng)理、省級經(jīng)理、專柜店長在不同的地點(diǎn)討論共同話題的傳統(tǒng)行為,確保了企業(yè)百年來上下同欲者勝的戰(zhàn)略意圖達(dá)成。筆者在服務(wù)其他的企業(yè)中,導(dǎo)入、豐富這些內(nèi)容后,也進(jìn)一步感悟了這種行為產(chǎn)生的澎湃力量,現(xiàn)將企業(yè)各個(gè)級別可以討論的細(xì)節(jié)問題歸納如下:  
  •人流量--每天路過店門能張望兩眼的人有多少?搬個(gè)板凳在店對面抽察一下,不聽得問問自己,大老遠(yuǎn),我這個(gè)門頭吸引人嗎?走進(jìn)了,店的外部形象吸引人嗎?消費(fèi)者剛抬腳又縮回去了,為什么
  •客流量--每天接待客人的一次性茶杯用了多少?逗留的時(shí)間有多少?提高銷售人員的站姿站位,消費(fèi)者第一眼看著是不是更舒服?大家儀容儀表在修飾一下,消費(fèi)者是否更樂意在店里呆的時(shí)間長點(diǎn)?產(chǎn)品陳列的更生動(dòng)化一些,暢銷品在顯眼位置,消費(fèi)者是否會(huì)多看兩眼?專業(yè)知識加強(qiáng)一下,消費(fèi)者的信任度會(huì)不會(huì)提升?服務(wù)技巧提升一些,消費(fèi)者的成交意向會(huì)不會(huì)更強(qiáng)。沒成交,回顧一下,是視覺沒服務(wù)好消費(fèi)者?是聽覺沒服務(wù)好消費(fèi)者?是味覺沒服務(wù)好消費(fèi)者?是觸覺沒服務(wù)好消費(fèi)者?是嗅覺沒服務(wù)好消費(fèi)者?分析透了,潛意識〉意識的消費(fèi)者就變成顧客了。
  •成交量--成交高于一切,接待好每一個(gè)顧客后,自己分析一下,顧客是本地老戶還是外來客,購買心態(tài)是什么?求真、求質(zhì)、求全、求廉、求名……?分分類別,統(tǒng)計(jì)好占比,這樣,就知道今后該進(jìn)什么貨?該說什么話了。
  •重復(fù)購買量--回頭客為什么不多?顧客檔案有沒有做,人家用了效果怎么樣,問過嗎?一個(gè)顧客一年都買了你多少產(chǎn)品,消費(fèi)額是上升還是下滑,思考過嗎?逢年過節(jié),作為衣食父母的顧客得到過你的精神和物質(zhì)的問候嗎?反思清楚,就知道自己買出產(chǎn)品后,往來親情、顧客自尊是否作為附加值一起賣到了顧客心里。
  •忠誠顧客量--有沒有一些顧客除了自己買,還帶著親戚朋友來選,積極熱情的推薦,如果有了這種格局,就證明企業(yè)的內(nèi)功越來越深厚了?!   ?/font>
  筆者體會(huì),功德五量運(yùn)營的起點(diǎn),是企業(yè)先守舊、再創(chuàng)新的操作素養(yǎng)。守舊——就是要找出屬于自己的第一,我們的企業(yè)當(dāng)前是產(chǎn)品質(zhì)量第一、服務(wù)第一、成長速度第一、品牌第一、還是份額第一……?創(chuàng)新——就是考慮把如何自己的第一,提升成為消費(fèi)者心中的唯一,這樣企業(yè)的核心競爭力就容易達(dá)成了?! ?/font>
  3、移形換位賺錢快    
  作為企業(yè),銷量和利潤是孿生兄弟,作為顧客,一件東西從買到用著能夠有人生升級、知識升級、價(jià)值升級的感覺,成交效率就會(huì)明顯提高。2002-2004年,筆者服務(wù)一服裝行業(yè),七人銷售團(tuán)隊(duì)通過掐尖季節(jié)、掐尖產(chǎn)品、掐尖價(jià)格、掐尖顧客資源,以四人離異為代價(jià),得出了如下服裝四季運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
  已夏裝為例闡述:  
  首先、
戰(zhàn)備能及時(shí)服務(wù)戰(zhàn)略。兵未動(dòng)、糧先行,工廠生產(chǎn)計(jì)劃提早兩月,產(chǎn)、供、銷所有的計(jì)劃細(xì)節(jié)到位。各類銷售道具,已分類存儲(chǔ)在各省倉庫最易出庫位置。
  其次、明修棧道,暗渡陳倉。春季新品推廣結(jié)束不久,剛剛進(jìn)入春裝慣性銷售階段,競爭同行忙于眼前份額爭奪時(shí),公司的區(qū)域銷售經(jīng)理們就攜夏裝各系列樣板和系統(tǒng)激勵(lì)政策,奔赴各個(gè)戰(zhàn)略區(qū)域,開始與每位核心客戶溝通購銷調(diào)存細(xì)節(jié),隨之開始培訓(xùn)核心銷售人員每款夏裝的顧客利益點(diǎn),使之爛熟于心口?!?/font>
  第三、上下同欲者勝。乍寒春暖,每個(gè)區(qū)域的顧客領(lǐng)袖們都如期接到了總經(jīng)理親自簽名的請柬,在某個(gè)賓館參加豪華的VIP時(shí)裝秀專場。
  舒適的環(huán)境,高品味的演出,激情的推廣,限時(shí)的促銷,促成了顧客領(lǐng)袖們的沖動(dòng)消費(fèi),從而使每個(gè)都市靚影第一時(shí)間在辦公室、馬路、居家、聚會(huì)等場所展現(xiàn)出了m牌服飾的新品時(shí)尚,
口碑傳播先于公司的媒體傳播
開始了,此時(shí),新品根據(jù)主打、次推細(xì)化分類,每個(gè)終端的陳列與庫存也早已按規(guī)律擺放到位。 
  第四、奇正結(jié)合,分類取舍。這前三板斧招招先機(jī),夏裝導(dǎo)入期銷量勢如破竹,競爭同業(yè)開始覺察其意圖,跟進(jìn)推廣攻勢開始凸現(xiàn),常見的款式模仿、價(jià)格下浮等切割市場行為與同期對比開始提前。
禍不單行,公司夏裝部分暢銷新品也開始跟不上生產(chǎn)或生產(chǎn)后單品市場競爭風(fēng)險(xiǎn)加大,終端斷色、斷碼情況開始出現(xiàn)并且日益加重,逐利為天性的經(jīng)銷商們開始向公司施壓,要貨源、要支持、要速度的聲音開始不絕于耳。
  
  頃刻間,品牌服飾但凡斷色、斷碼暢銷新品目標(biāo)定位升級更高,其供貨價(jià)格、市場銷售價(jià)格開始硬性梯次上揚(yáng),碼數(shù)齊全的暢銷新品被硬性調(diào)整至每個(gè)終端最佳陳列位和庫存位置上。
  新的配送流程同步下達(dá),根據(jù)前期每個(gè)終端銷售額及件數(shù)核算均價(jià),終端按ABC分級,每個(gè)終端進(jìn)貨參照前期銷售平均單品價(jià)格,上下浮動(dòng)5%價(jià)格嚴(yán)格配送?!?/font>
  新的激勵(lì)政策同步下達(dá),一線店員陳列競賽、銷售競賽、服務(wù)競賽同步開始?!?/font>
  陡然間,客戶們的抱怨鴉雀無聲,瞪直眼睛開始看價(jià)格戰(zhàn)的另一種打法?!?/font>
  •部分暢銷款適當(dāng)提價(jià),對已購買顧客而言,品牌含量提升了,自豪;對后購買的顧客而言,公司利潤獲取加大了,開心。
這樣長期培育市場,有利于目標(biāo)顧客群看到我們新品,會(huì)迅速?zèng)Q策購買?!?/font>
  •庫存充足的新品優(yōu)先形象展示、核心銷售位陳列、終端重點(diǎn)推介,與客戶訴求的錢變貨、貨變錢原始本能匹配了。貨品流速、資金周轉(zhuǎn)、利潤獲取想快點(diǎn),再快點(diǎn),經(jīng)銷商只有用深度服務(wù)這個(gè)潤滑劑給自己加油了?!?/font>
  •逐利,作為價(jià)值鏈每個(gè)環(huán)節(jié)的天性,合作方一起把握住每個(gè)節(jié)點(diǎn)間的利潤空間、激勵(lì)手段,產(chǎn)品在渠道的寬度與深度空間會(huì)上下通暢,動(dòng)力十足?!?/font>
  價(jià)差的神圣對待,維系了價(jià)值鏈的堅(jiān)固性,競爭對手欲挑起的價(jià)格戰(zhàn),被從容不迫間化解成了價(jià)值戰(zhàn),形成了利益凝結(jié)力量,服務(wù)誕生銷量的格局。 
  第五、魔高一尺,道高一丈。正值一線各項(xiàng)競賽高潮之際,新品中大量斷色斷碼現(xiàn)象開始出現(xiàn),終端告急聲音不絕于耳?!?/font>
  早已準(zhǔn)備好的終端間、區(qū)域間按需調(diào)劑、集中售賣的產(chǎn)品運(yùn)作計(jì)劃適時(shí)啟動(dòng),以每個(gè)終端單品庫存時(shí)間、銷售周期為界定標(biāo)準(zhǔn),將每件產(chǎn)品匹配到最合適的終端、最合適的陳列位,最合適的顧客,使之價(jià)值最大化,成為區(qū)域經(jīng)理們的工作要點(diǎn)。重復(fù)使用該策略,單品銷量二次、三次、甚至是多次提升的效果開始顯現(xiàn)。
  銷售競賽的捷報(bào)頻傳,使每個(gè)終端主管根據(jù)庫存與銷售數(shù)據(jù)精確判讀,不時(shí)的變換新品位置,一線銷售人員不斷討論主推產(chǎn)品性價(jià)比,顧客試穿要領(lǐng),盡快完成從產(chǎn)品到商品的驚險(xiǎn)一躍,成為每個(gè)店員們做夢都要想的主題?!?/font>
  最后、攻城略地,梯次洗牌。市場部將推廣前期擬定在戰(zhàn)略區(qū)域隆重推出,用于奠定消費(fèi)者心中的地位的形象系列;在核心銷售時(shí)機(jī)重點(diǎn)推廣的利潤系列;階段性導(dǎo)入市場,攻城略地,搶占市場份額的銷量系列;在市場洗牌時(shí),一往無前,致對手于絕地的敢死隊(duì)系列,一款款經(jīng)過了市場洗禮,得到了相應(yīng)職責(zé)驗(yàn)證。一晃眼,夏季新品推廣從成長期到了成熟期,衰退期的準(zhǔn)備工作提早一步,有利通路拋清尾貨,歸攏資金,為品牌秋裝上市騰空倉庫,鋪平資金道路,搭起銷售橋梁?!?/font>
  根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,本年度計(jì)劃取消的系列、型號產(chǎn)品重新調(diào)整市場定位和價(jià)位,開始實(shí)施三十六計(jì),走為上的梯次洗牌計(jì)劃?!?/font>
  •“金蟬脫殼。本季最暢銷的款式,作為來年同期的保底銷售款式,本季予以逐步斷產(chǎn)、斷貨,次年經(jīng)局部改進(jìn)后,以老款新色為主題推廣?!?/font>
  •“李代桃僵。本季較暢銷的款式,通過內(nèi)部激勵(lì)員工、買贈(zèng)方式,見利就走,盡快一點(diǎn)被顧客帶走?!?/font>
  •“借尸還魂。本季較弱的款式,價(jià)格下調(diào)同時(shí)轉(zhuǎn)移至其他對應(yīng)消費(fèi)需求的次級終端,建立超值精選區(qū),完成資金回籠任務(wù)?!?/font>
  •“敲骨吸髓。本季滯銷的款式,剪掉商標(biāo),在偏僻區(qū)域建垃圾桶市場,消化庫存,規(guī)避積壓。 
  當(dāng)同行還被這種種策略摸不著太多頭腦時(shí),我們的秋裝攻勢已開始風(fēng)起云涌。筆者一行在摸索過程中得到的結(jié)論是:
  •“商海無情、智者至尊。快錢時(shí)代,市場計(jì)劃一旦展開,產(chǎn)品、渠道、促銷等資源調(diào)整都需要不同時(shí)間成本支出,不具備最快捷的競爭時(shí)效性。價(jià)格作為所有營銷資源中最容易扁平化,最容易高效率執(zhí)行的資源,屬于可以調(diào)用的首選資源,企業(yè)一旦啟用價(jià)格資源作競爭,只要在價(jià)格戰(zhàn)的表象中,打出價(jià)值戰(zhàn)的內(nèi)在就是滿分。
  •定位、錯(cuò)位、插位等市場概念是固化行為,務(wù)必要活學(xué)活用,在此基礎(chǔ)上做產(chǎn)品移形換位的動(dòng)態(tài)工作,產(chǎn)品才會(huì)和市場需求高度匹配,此時(shí)銷售人員每句話才容易產(chǎn)生績效、每個(gè)行為才方便為企業(yè)利益服務(wù);
  •不要等著同行學(xué)不會(huì)你跟死你的行為成行成市,一旦你的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷被同質(zhì),亂拳打死老師傅的局面就出來了。只有提早配置資源,在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷節(jié)點(diǎn)上自己打自己、自己推陳出新、自己才健康?!?/font>
  三、顧客的感知力與企業(yè)的售后力  
  有一個(gè)不爭的事實(shí),消費(fèi)者在買的過程中并不是上帝,企業(yè)的營銷手段多可將商品售出,消費(fèi)者只有使用時(shí)、需要售后時(shí)才會(huì)知道自己是否是上帝,繼而決定是否還要惠澤該企業(yè)。
  我們討論兩個(gè)實(shí)例:  
  1自己的昨天買單
  筆者切身感受,購一洗衣機(jī),平均一個(gè)月壞一次,每每投訴,對方態(tài)度極好,上門來電話約一下、修好后有人電話確認(rèn)一下、過幾天企業(yè)電話過來問問服務(wù)滿意度,兩年時(shí)間,上午接、下午接、車上接、床上接、登飛機(jī)接、下飛機(jī)接、會(huì)客時(shí)接、開會(huì)時(shí)接……,接了百余個(gè)服務(wù)電話,每每對方耐心確認(rèn)清楚了,筆者就規(guī)規(guī)矩矩請假,在家恭候?qū)Ψ降?/font>優(yōu)質(zhì)服務(wù)準(zhǔn)時(shí)到來,很快此事成為朋友圈的敗筆茶資,終有一日不勝其煩、不勝其累,暴怒之下退貨了事?! ?/font>
  靜下心來對這個(gè)企業(yè)價(jià)值鏈思考:  
  •“買得到買的起、樂得買過程他們事先做到了,但的過程比的過程更重視一下,才會(huì)換得筆者才會(huì)可持續(xù)忠誠,最后結(jié)果倒好,不僅筆者把貨退了,旁邊的朋友也不選這個(gè)牌子了。
  •做正確的事再把事情做正確,是企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的銜接要點(diǎn)。但這個(gè)企業(yè)天天忙著把已經(jīng)錯(cuò)的事不斷用心去調(diào)整對,企業(yè)和客戶付出頗多的時(shí)間成本和財(cái)務(wù)成本頗多,結(jié)果就是雙敗。
  事實(shí)上,投訴---對企業(yè)來講,是壞事,更是好事;是災(zāi)難,更是機(jī)會(huì)。就像一場婚戀,戀愛時(shí)投入的是激情和浪漫,婚姻過程重的是責(zé)任和義務(wù)。解決售后問題同理,有如下原則可供參考: 
  •速度第一、認(rèn)真聆聽:投訴發(fā)生后,第一時(shí)間請顧客到一個(gè)舒適的環(huán)境中,最重要的是第一反應(yīng)是一句話,您要達(dá)到的目的是什么?因?yàn)槎鄶?shù)顧客在遇到問題找企業(yè)時(shí),憤怒多與理性,如果我們不能靜心聆聽完顧客的發(fā)泄,不能幫助顧客理清思路,明晰目的,后面越解決越容易混亂。企業(yè)幫助顧客在他自己確定的目的基礎(chǔ)上開始解決投訴問題,是對顧客的尊重,同樣是售后服務(wù)的起點(diǎn)。認(rèn)真聆聽顧客講,承諾我們會(huì)認(rèn)真解決,并約定解決完畢的大體時(shí)間??刂谱∈聭B(tài),使其不擴(kuò)大、不升級、不蔓延,是處理投訴的關(guān)鍵?! ?/font>
  •承擔(dān)責(zé)任、快速解決:顧客投訴問題、目的摸清后,國家規(guī)定該企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任企業(yè)千萬不能推卸,第一時(shí)間要去解決到位。企業(yè)責(zé)任以外的投訴,無論是非,企業(yè)最好力所能及的幫顧客解決一些實(shí)質(zhì)問題,筆者曾遇到過一顧客家因常年不居住,所有產(chǎn)品都發(fā)霉,巨大經(jīng)濟(jì)損失使其喪失理智投訴所有品牌,企業(yè)幫他做了一些格外的服務(wù)后,顧客理智下來,重新選擇了我們的新產(chǎn)品,危機(jī)變成了商機(jī)。
  •真誠溝通、逢兇化吉:企業(yè)解決售后服務(wù)問題,要把自已所做,所想的,積極坦誠地與顧客溝通,消費(fèi)者知道您在一直為他的投訴持負(fù)責(zé)態(tài)度,并在分階段執(zhí)行中時(shí),多會(huì)持配合態(tài)度,當(dāng)最終不愉快變成愉快時(shí),企業(yè)的高度負(fù)責(zé)會(huì)使投訴變成企業(yè)的商譽(yù)保障的廣告。
  •系統(tǒng)運(yùn)行、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):在逃避一種危險(xiǎn)時(shí),不要忽視另一種危險(xiǎn)。顧客投訴問題是否帶有普遍性,企業(yè)要有警惕性,對正在使用同類產(chǎn)品的顧客要主動(dòng)訪談,企業(yè)售后服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作,才不會(huì)顧此失彼。
  •權(quán)威引領(lǐng)、維護(hù)顧客:當(dāng)有些問題不屬于國家條例規(guī)定維護(hù)范圍,但顧客群中有大面積出現(xiàn)場時(shí),我們要通過核心媒體、權(quán)威人士、電話、短信等方式積極預(yù)防解決,比如說南方有回南天,諸多東西不小心都發(fā)霉,優(yōu)秀的企業(yè)都會(huì)通知顧客關(guān)窗防護(hù),保障顧客利益同時(shí)也能規(guī)避許多不必要的投訴。
  解決好每一單質(zhì)量投訴問題,是顧客對企業(yè)品質(zhì)仍持信心的保障。售后的訣竅是售后維護(hù)做得好,售后服務(wù)就會(huì)少;售后呵護(hù)做得到,口碑傳播不會(huì)少。筆者最為贊許的是,售后作為企業(yè)為自己昨天買單的行為,一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)將其財(cái)務(wù)支出列入品牌推廣成本,對顧客使用利益的高度重視,使忠誠顧客群的穩(wěn)定,企業(yè)自然就是基業(yè)常青的命了?! ?/font>
  2、業(yè)余的視角,專業(yè)的行為。
  行行業(yè)業(yè)都是娛樂業(yè)的今天,消費(fèi)者在視、聽、味、觸、嗅感觀的愉悅的心態(tài)下,選擇、使用產(chǎn)品是潮流。讓顧客從接觸產(chǎn)品的全程,有價(jià)值升級、知識升級、人生升級的體味,才能夯實(shí)顧客重復(fù)購買的天梯。
  筆者98年在電器行業(yè)當(dāng)業(yè)務(wù)員時(shí),操作過這樣一則實(shí)例。
  怎么回事,沒見過這么差的東西,你們的VCD糟透了,剛買回來就圖像聲音都沒有。一個(gè)官氣十足的顧客憤怒向筆者進(jìn)行著電話投訴。
  顧客的事是天大的事,迅速的問明了顧客的地址,購機(jī)型號,20分鐘,筆者攜帶一臺(tái)備用VCD來到了顧客家中。原來,憤怒的顧客是一位處長,不過,1分鐘后,處長大人平靜下來并開始變得尷尬起來,VCD并沒有故障,而是他把碟片放反了。
  對不起,一定是我們的同事沒有把使用方式介紹清楚,給您添麻煩了。筆者為這位處長搭下了一個(gè)臺(tái)階。
  是啊,買的時(shí)候太忙,我沒去,這東西功能還滿多的嗎。處長大人開始溫和起來。
  那我給您介紹一下機(jī)器功能吧。看著顧客的神情允許的狀態(tài)。筆者手把手向顧客演示了VCD九畫面、重復(fù)播放、記憶播放多個(gè)功能,看著處長大人高興的樣子,筆者看著處長家的新款索尼電視,有心無意的說了一句,您的液晶彩電很高檔,配VCD有點(diǎn)可惜,畫面清晰度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,好馬沒有配好鞍。
  你說的對,小伙子,我也覺得清晰度不夠,這樣,你能不能給我換一臺(tái)DVD來?
  沒問題,您才買兩天,能換,我打個(gè)電話,最近的銷售點(diǎn)10分鐘就能送到。在同事送DVD的時(shí)間,筆者順便又將處長家中洗衣機(jī)地線連接好,空調(diào)制冷又維護(hù)了一遍。處長大人由滿意開始變的感動(dòng)起來。
  小劉啊,這個(gè)DVD功能太多了,搞不懂,你最好再來一下。次日一大早,筆者又接到處長和顏悅色的電話。真是如沐春風(fēng),拿起家庭影院試機(jī)碟很快來到顧客家中。
  介紹到位,手法到位的多功能演示讓處長大人和朋友們興高采烈,但卡拉OK的使用顧客感到很遺憾,要是像歌廳一樣就好了。
  小劉,你那里能唱歌的機(jī)器都什么價(jià)格……”
  嗯,就要那套帶AC-3、DTS的,快點(diǎn)啦。處長大人催促筆者。
  20分鐘,氣喘吁吁的公司司機(jī),售后同事將一套高性價(jià)比的家庭影院搬到了顧客家中?!?shù)碼震撼性的聲場效果在處長宅中回蕩,眾人喜氣洋洋。一周時(shí)間,筆者又順利接到了兩張?zhí)庨L朋友們的訂單。而后很長一段時(shí)間,案例中的處長都要背著手,到我負(fù)責(zé)的品牌銷售現(xiàn)場、活動(dòng)現(xiàn)場去檢查一下工作,不時(shí)告訴一下隨行人員,這個(gè)牌子很不錯(cuò),值得信賴?!     ?/font>
  一臺(tái)價(jià)值500元的 VCD 售后工作,通過不斷發(fā)現(xiàn)顧客需求,并予以良性引導(dǎo),一周內(nèi)產(chǎn)生了20000元的關(guān)聯(lián)訂單。雖然是無意間對顧客的一次有意鎖定,但關(guān)注顧客過程中的需求,產(chǎn)生的價(jià)值已遠(yuǎn)遠(yuǎn)會(huì)大于拼命向顧客時(shí)的勞心耗力、有限所得。尋覓顧客重復(fù)購買的階梯,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成長的捷徑,就在其中,筆者遂將此經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為一些小企業(yè)的服務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的重復(fù)購買量、忠誠顧客量份額提升頗為明顯。
  四、企業(yè)的向心力與顧客的合眾力
  對一個(gè)企業(yè)來講,最重要的資源是什么?
這是筆者遇到的最頭痛的問題,回答產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道拓展……,都不被上級認(rèn)可。是錢,揭破這層窗戶紙時(shí)筆者曾很不服氣,但數(shù)年體會(huì):
  沒有錢,產(chǎn)品研發(fā)從何開始?
  沒有錢,團(tuán)隊(duì)建設(shè)怎么起步?
  沒有錢,渠道拓展從哪下手?  
  我們分析三個(gè)實(shí)例:  
  1、錢長四條腿、人長兩條腿?! ?/font>
  一次次現(xiàn)實(shí)教育,筆者理解了為什么武俠小說中,高手們?yōu)槭裁磳ひ拰毑匕V迷一生、延續(xù)幾代;理解了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營中,每個(gè)銷售人員投一分錢出去,賺兩分錢回來能力的重要?!?/font>
  只有營銷人心所向,銷售人情練達(dá),四條腿的錢才會(huì)追兩條腿的人?!    ?/font>
  李總,公司發(fā)個(gè)幾個(gè)很漂亮的像框,想給您送去一個(gè),下午您有時(shí)間嗎?
  好啊,小高,歡迎你來啦。
  好,下午三點(diǎn)鐘到您辦公室看您  
  這是個(gè)針對潛在客戶小切入、大縱深的操作模式,小高作為競爭激烈的快遞公司業(yè)務(wù)人員,需要經(jīng)常性登門開發(fā)大客戶,但雷同的專業(yè)介紹、同質(zhì)的服務(wù)水平、
同等的市場價(jià)格讓客戶們心煩耳亂,必須另辟蹊徑才能產(chǎn)生有效拜訪。  
  初次拜訪潛在客戶中,小高看到桌面上發(fā)著他女兒一張照片,不時(shí)看一眼時(shí),就想到了這一點(diǎn),同時(shí),客戶言語中流露出信仰基督教的信息,小高特意買了幾本書,熟悉了相關(guān)教義和這個(gè)城市基督教會(huì)的現(xiàn)狀。尺寸合適、款式和環(huán)境搭配的像框讓客戶很愉悅,客戶將女兒照片放進(jìn)相框的時(shí)候,小高隨意聊起他路過教會(huì)看到的場景和想法,共鳴話題拋出,使客戶話匣子打開,倆人聊得很盡興。沒幾天,客戶主動(dòng)給小高電話,小高,我這有幾單貨,你幫忙發(fā)一下?說話的口氣像是請小高在幫忙。  
  顯然,不談業(yè)務(wù)也能做成業(yè)務(wù)結(jié)果,源于功夫在詩外的思維----營銷源于生活才能運(yùn)營生活。小高將這種四條腿錢追兩條腿人的行為傳播給同事后,仿效者的業(yè)績都有所提升,這也是情理之中,客戶的精神滿意度提升了,企業(yè)的向心力出來了而已。
  2、用做市場策劃行為做業(yè)績  
  小朱在嗎?很多顧客進(jìn)門找小朱,搞得其他賣地板的同事只能幫他引見后,乖乖的去倒水。
  你就是小朱啊。多位顧客見到小朱后的表述,筆者也曾一度驚訝,怎么不認(rèn)識他進(jìn)門都找他。  
  仔細(xì)了解,筆者才知道,多數(shù)銷售人員等客上門的時(shí)候,小朱通過多渠道累積了豐富顧客源。如:
  登陸本地最大的房產(chǎn)建材網(wǎng)站,通過BBS、QQ等技術(shù)手段,邀約聚在一起買建材的消費(fèi)群;
  在公司地板安裝過程中,顧客親朋好友的全程認(rèn)可,邀約其中的意向購買者;
  通過手機(jī)短信、電話邀約一些小區(qū)潛在消費(fèi)群;
  通過顧客領(lǐng)袖向朋友的推介,使自己有機(jī)會(huì)服務(wù)關(guān)聯(lián)群體…….。  
  小朱通過個(gè)人的組織能力、技術(shù)手段有效提升了客流量,在運(yùn)作期間,每位消費(fèi)者對產(chǎn)品花色、價(jià)格、服務(wù)的需求在溝通過程中了解、加上小朱對專業(yè)知識、服務(wù)技巧、庫存結(jié)構(gòu)、公司政策等方面已經(jīng)全面掌握,顧客臨店,雙方供需很匹配的服務(wù),小朱的業(yè)績一直名列前茅?! ?/font>
  用做市場策劃行為做個(gè)人業(yè)績,是銷售大趨勢。但此刻漫步市場,真累、好無聊、煩死了這樣的聲音在一線是起伏不斷的,這源于一些員工無事可做,頗為郁悶之際開始傷害自己的個(gè)人收益和企業(yè)利益。調(diào)整一下思路,企業(yè)應(yīng)當(dāng)另有一片天?!?/font>
  3、選對人、作對事  
  筆者有一個(gè)每次給不同級別人士授課時(shí),都能贏得感動(dòng)掌聲的實(shí)例。
  2003年,筆者作為一家全球服裝領(lǐng)導(dǎo)品牌的主管,負(fù)責(zé)陜西省整體運(yùn)營,年底總部在事先不通知情況下,在國內(nèi)千余家專柜暗訪評估優(yōu)秀員工,從儀容、站位、陳列、問候語開始200個(gè)考核項(xiàng)目,每項(xiàng)10分,西安民生商廈一名叫孟瑤的銷售顧問已2000分的滿分成績奪冠,這個(gè)成績一時(shí)間讓中國區(qū)輿論嘩然,很多高管大叫不可能,筆者處在直接領(lǐng)導(dǎo)崗位同樣感到此時(shí)炙手。不否認(rèn),孟瑤是一個(gè)永遠(yuǎn)充滿熱情的銷售顧問,每當(dāng)老顧客到來時(shí),她總是用令顧客陡然間產(chǎn)生自尊的小跑方式來到顧客面前,誠摯的問候顧客。當(dāng)顧客需求某件服裝,她也總是用小跑方式為顧客從庫房取貨,耐心為顧客講解,悉心為顧客試穿。每當(dāng)與顧客溫馨道別后他都不忘將顧客檔案進(jìn)行細(xì)致整理,每季節(jié)變換她都不忘電話回訪,提醒顧客過季服裝及時(shí)保養(yǎng)和新品到貨。但暗訪考核1分不扣,實(shí)在讓千余個(gè)柜臺(tái)汗顏??偛肯逻_(dá)了復(fù)審的要求,結(jié)果,多個(gè)暗訪人員都是一個(gè)口徑:各方面都很細(xì)膩到位,扣該員工1分,內(nèi)心都會(huì)覺得很對不起她。
  1分獎(jiǎng)1元,孟瑤被嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金2000元整,頒獎(jiǎng)現(xiàn)場,當(dāng)在場的高管要求她介紹一下是什么原因使她能獲得滿分時(shí),孟瑤的表現(xiàn)讓在場所有人始料不及。片刻沉寂后,突然大哭,眾人以為獲獎(jiǎng)激動(dòng)所致,誰知,孟瑤說:我有一個(gè)兒子,很可愛,但身體不太好,我很愛他,我發(fā)誓,要做這個(gè)世界上最好的媽媽,讓兒子做這個(gè)世界上最幸福的孩子,所以,我要努力工作,掙更多的錢,這樣,我的兒子才會(huì)過得更好、更幸福!
  教學(xué)相長,筆者啞然后深思,這樣的員工,因?yàn)樗麄儍?nèi)在的驅(qū)動(dòng)力促使自己永遠(yuǎn)有著要成長、不要成功的心態(tài),時(shí)刻準(zhǔn)備著的警覺,來自內(nèi)心地本源動(dòng)力促使該類型員工能將客戶對產(chǎn)品的需求一網(wǎng)打盡
  為了確保這樣級別員工行為能力的可復(fù)制性、職業(yè)生涯的可持續(xù)性,筆者為企業(yè)做咨詢時(shí),都會(huì)建議決策者,評選出一個(gè)優(yōu)秀銷售人員后,最好是多準(zhǔn)備幾個(gè)紅包,一個(gè)是自己的,另外的是這個(gè)優(yōu)秀員工他最看中的新同事的,這樣標(biāo)竿對未來優(yōu)秀員工的引領(lǐng)格局就出現(xiàn)了。
  總結(jié) 背歌訣 做運(yùn)營  
  知易行難,筆者持悅讀筆鋒歸納上文,依照經(jīng)驗(yàn),很多中小企業(yè)會(huì)有三個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn):
  •請營銷高管認(rèn)可,沒問題;
  •請中層人員認(rèn)同其中方法和策略有對自己收益提升了、對企業(yè)有效,沒問題;
  •請中小企業(yè)的營銷人員、銷售團(tuán)隊(duì)做到,問題一定多。 
  原因有三:  
  •一線人員的自我成長的驅(qū)動(dòng)力不足;
  •一線人初中、高中、甚至是小學(xué)學(xué)歷者多,領(lǐng)悟能力欠缺;
  •企業(yè)決策者的變革意志不堅(jiān)決?! ?/font>
  這些判斷源于筆者做業(yè)務(wù)員時(shí),受一縣級電器經(jīng)銷商委托,教其沒怎么上過學(xué)的內(nèi)弟操作一臺(tái)VCD,一個(gè)九畫面功能筆者悉心教了一夜才會(huì),當(dāng)其領(lǐng)悟能力讓我感慨的時(shí)候,讓經(jīng)銷商大吃一驚的事出來了,次日這個(gè)受訓(xùn)者競將他最心愛的鴛鴦,給筆者烹飪一碗美味晚餐。自此筆者每每反思,如何能讓袖珍企業(yè)、中小企業(yè)中諸多學(xué)歷不高、領(lǐng)悟能力有限的銷售人員接觸知識更牢固些?使用知識更持久些?對企業(yè)的貢獻(xiàn)更多些?  
  偶然間思考中醫(yī)泰斗們教學(xué)生的方式,才發(fā)現(xiàn)復(fù)雜的事是可以簡單化的?! ?/font>
  名老中醫(yī)帶學(xué)生給人看病時(shí),學(xué)生們都會(huì)把一問寒熱二問汗、三問頭身四問便……這樣的固化的診斷歌訣牢記于心了,再跟著專家去望、聞、問、切,老專家?guī)е鴮W(xué)生們分析好患者病理后,心中邊默念治療患者的處方歌訣、一邊落筆,事后會(huì)問學(xué)生,這個(gè)藥方的歌訣會(huì)背嗎?
  數(shù)年觀察,傳統(tǒng)中醫(yī)用這種方式帶出的醫(yī)生,都可玄壺濟(jì)世、治病救人。調(diào)查泰斗級人物履歷,大跌眼睛,私塾、小學(xué)、初中學(xué)歷居多。再看所教學(xué)生,從沒怎么受過專業(yè)教育的鄉(xiāng)村大夫到洋博士都有,確都通過深度記憶診斷歌訣和很多用藥治療歌訣,達(dá)到了提綱協(xié)領(lǐng)的去思考患者全面問題,針對解決疾病的能力?! ?/font>
  最復(fù)雜的事情最簡單化,筆者依理將多年企業(yè)運(yùn)營心得編寫了一些歌訣,培養(yǎng)的人多能用整體觀念、辯證論治的行為做事,多成為了客戶上馬為將、下馬為相的朋友。較為得意的是十問歌,如下:  
  一問財(cái)務(wù)二庫房,三問人資四培訓(xùn), 
  五問會(huì)議六績效,七購八銷及售后, 
  九問歸病十問因,再兼咨詢參機(jī)變?!?/font>
  老板必問價(jià)值鏈,員工當(dāng)問饑飽寒, 
  時(shí)間成本調(diào)查清,親友家屬常見面,
  宏觀中觀為平臺(tái),人性策劃各節(jié)點(diǎn), 
  危機(jī)預(yù)案做到位,系統(tǒng)成長可萬全?! ?/font>
  相信多數(shù)讀者對歌訣會(huì)有認(rèn)同,但不否認(rèn)也有朋友看了歌訣開頭,就會(huì)說,簡直胡說八道,自己公司可以這樣,客戶的財(cái)務(wù)、倉庫,他老婆都不見得知道,你不可能看到摸著的。
  呵呵,非正式交流效率會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于正是交流效率,和客戶喝頓酒,公司有多少人?店面、倉庫每月費(fèi)用有多少?誰都負(fù)責(zé)哪些事……,用不了多長時(shí)間,一本帳在你心里就會(huì)一目了然。熟悉倉庫的信息就更好說了,自己公司的貨到了,去搬一下,理理貨,給店員講講怎么賣,客戶心里只會(huì)感謝你。
  歌訣里的節(jié)點(diǎn)都摸清楚了,這段日子賺錢了嗎?一句話,會(huì)像阿里巴巴喊芝麻,開門的魔咒,加快雙方的溝通力度,客戶如果沒賺錢,和他們一起分析一下,是我們的原因,敢快補(bǔ)政策,幫客戶趕快把錢賺回來,如果是客戶的原因,就動(dòng)員客戶派人到上游公司學(xué)一學(xué)、練一練。談笑風(fēng)生間,誠心換誠心的的格局自然而然就出來了,紅海市場、藍(lán)海團(tuán)隊(duì)的定勢也就出來了。
  相信,這正在風(fēng)雪中的中小企業(yè)吃飽吃好、穿暖御寒方式吧!
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