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致飼料企業(yè)老板:質(zhì)量是企業(yè)生命

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樓主
發(fā)表于 2014-5-8 09:33:22 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      保證產(chǎn)品質(zhì)量,從老板(總經(jīng)理)抓起,如果自己對技術(shù)不懂,但要尊重技術(shù),支持技術(shù),堅(jiān)持做到“四不能、三不為、三不放過”管理原則,給予品控一票否決權(quán)。
四不能:                                                      
任務(wù)再重,質(zhì)量第一不能變(防止蘿卜快了不洗泥);資金再緊,用于質(zhì)量管控的投入不能省(偷工減料);人員再缺,控制質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)不能少;工作再多,每周質(zhì)量會(huì)、每天班前會(huì)不能缺。
三不為:
質(zhì)量和產(chǎn)能發(fā)生矛盾時(shí),質(zhì)量第一;質(zhì)量和成本沖突時(shí),質(zhì)量第一;質(zhì)量和其他環(huán)節(jié)發(fā)生碰撞時(shí),質(zhì)量第一。
三不放過:
發(fā)生質(zhì)量事故,原因查不清不放過、事故責(zé)任人不處理不放過、改進(jìn)預(yù)防措施不落實(shí)不放過。
在品控管理中,小懲罰或不懲罰,但要大獎(jiǎng)勵(lì)(物質(zhì)、精神雙管齊下),激勵(lì)創(chuàng)新,讓所有員工善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,及時(shí)控制不良,人人都是品控員。
                                                                              
(山東龍昌動(dòng)保有限公司 孫志亮 邀您一起參與討論)

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沙發(fā)
發(fā)表于 2014-5-8 11:23:35 | 只看該作者
贊同?。?!
板凳
發(fā)表于 2014-5-8 17:41:25 | 只看該作者
質(zhì)量在手中
質(zhì)量在心中
地毯
發(fā)表于 2014-5-9 09:34:33 | 只看該作者
怎么找到之前發(fā)的帖
5
 樓主| 發(fā)表于 2014-5-9 10:17:09 | 只看該作者
robustlyf 發(fā)表于 2014-5-9 09:34
怎么找到之前發(fā)的帖

之前發(fā)的可以去我的主頁查看,謝謝支持!
6
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-6 10:07:39 | 只看該作者
yihaiqiu520 發(fā)表于 2014-5-8 17:41
質(zhì)量在手中
質(zhì)量在心中

質(zhì)量在所有飼料人的心中!
7
發(fā)表于 2014-6-8 11:41:19 | 只看該作者
質(zhì)量是企業(yè)的生命!?。?/td>
8
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-9 10:31:06 | 只看該作者
田玉安 發(fā)表于 2014-6-8 11:41
質(zhì)量是企業(yè)的生命?。。?/blockquote>

質(zhì)量在,則企業(yè)在。
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