樓主: wanglin2007
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大公司品管員Vs小公司品管經理

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61
發(fā)表于 2010-8-21 17:27:18 | 只看該作者
先鍛煉能力,有能力了,機會會找你!
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62
發(fā)表于 2010-8-25 11:03:30 | 只看該作者
給予應該是給有準備的人的

[ts]ZYN2008 于 2010-8-25 11:03 補充以下內容[/ts]

在那干都一樣
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63
發(fā)表于 2010-8-27 21:48:29 | 只看該作者
大公司發(fā)展前途大些,機會是自己爭取的,關鍵是看自己準備好了不?
個人認為小公司的管理有點混亂。
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發(fā)表于 2010-8-29 17:54:13 | 只看該作者
我覺得各有千秋,并不是每個人都喜歡當領導,如果沒有扎實的基層工作經驗很難做好一個合格的品管經理,平凡的工作做出不平凡的業(yè)績,無論做什么,只要踏踏實實,勤奮學習,不斷積累,終有一天會功成名就的
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65
發(fā)表于 2010-9-2 12:05:42 | 只看該作者
寧做雞頭,不做鳳尾,這樣機會大點嘛
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66
發(fā)表于 2010-9-17 11:13:35 | 只看該作者
各有利弊的,,,大公司可學的東東較多但不會很全面,,小公司由于人少較全面,但知識面較小.
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67
發(fā)表于 2010-9-21 14:26:53 | 只看該作者
是金子在那里都是發(fā)光,那里發(fā)財去那里。沒錢什么都不是了,這年頭生活不容易呀
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68
發(fā)表于 2010-9-21 22:15:28 | 只看該作者
是金子在那里都會發(fā)光? 并不見得。生活不容易呀。
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69
發(fā)表于 2010-9-21 23:53:14 | 只看該作者
大公司學技術,小公司學管理
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70
發(fā)表于 2010-10-17 21:40:02 | 只看該作者
感覺wang1020說得很有道理
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