樓主: 家家富
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500頭母豬豬場人員招聘

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發(fā)表于 2010-5-29 16:19:14 | 只看該作者
底薪1500+獎金是包吃住,待遇還是不錯的。
豬群配懷率要求達85%以上,產(chǎn)仔率平均十頭以上,說得太高了,中國有幾個豬場能達到?
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發(fā)表于 2010-5-29 22:21:55 | 只看該作者
豬場條件相對較差,再加上封閉式管理,所以留人比較困難!
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發(fā)表于 2010-5-30 10:13:16 | 只看該作者
l樓主,你是不是也是剛進入養(yǎng)豬業(yè),豬群配懷率要求達85%以上,產(chǎn)仔率平均十頭以上。這個考核不可科學。你要看斷奶成活率。配懷率80%就不錯了。好的母豬群是多年積累的結(jié)果。從全國的母豬淘汰率來看,大概在30---40%之間。我對豬場人員也很頭疼。人員難求呀。

點評

上有政策,下有對策。我們場也是這樣給配種員提這樣的要求,他們是怎么做的。只要是不好配的、到六胎的等要求淘汰。其實還有一個問題,母豬的繁殖能力與群體的健康是有很大的關(guān)系,母豬子宮內(nèi)膜炎的多你能說是配種員的問題嗎?LZ想找這樣的人難哦!  發(fā)表于 2010-6-23 10:06
你好,我06年開始養(yǎng)豬的,是瘦肉型豬,經(jīng)產(chǎn)母豬可達11頭以及上,初產(chǎn)10頭。 配懷我們目前可達到82%,希望要求能86以上。 同行常交流啊。  發(fā)表于 2010-6-10 11:24
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發(fā)表于 2010-6-22 17:39:23 | 只看該作者
那你們的配懷率是如何計算的?因為一個豬場的配種率的計算方式是不一樣的,有的可以達到85%,而有的也就只有75%。算法不一樣,導(dǎo)致的結(jié)果也是不一樣的。是不是這樣呢?我在豬場也工作3年多了,你說的配種率是每個豬場都向往的,85%確實比較困難。一般達到82%左右還是可以的,即使是這樣也是寥寥無幾的。至于產(chǎn)仔數(shù)嘛,我們場也就是10頭左右,但是主要看的是出欄,如何產(chǎn)10頭左右,最后出欄只剩下7頭了,也是沒有意義的。這是我個人的理解。豬場工作封閉,不好留人也是中國豬場的通病,這是一時不好改變的。所以,就看你是怎么樣才能把你認為不錯的員工留下的。工資是一方面的,重要的還有很多很多,像生活條件、娛樂生活等等吧。
25
發(fā)表于 2010-6-22 21:31:27 | 只看該作者
呵呵,替我們學校宣傳啊??!有什么要求沒?。?!我是鄭州牧專的
26
發(fā)表于 2010-6-22 22:14:24 | 只看該作者
技術(shù)員的工資是低了點。。。。。
27
發(fā)表于 2010-6-24 00:23:59 | 只看該作者
回復(fù) 21# 韋文志


   據(jù)我所知,溫氏豬場要求配鐘分娩率90%,產(chǎn)活10.3
28
發(fā)表于 2010-6-24 01:01:43 | 只看該作者
回復(fù) 26# wangyingjie
真要是一個月給你5000你能干了嘛
29
發(fā)表于 2010-6-26 20:12:15 | 只看該作者
是新建的還是老的。一下子找這么多。
30
發(fā)表于 2010-6-27 22:33:25 | 只看該作者
豬場不像其他的企業(yè),豬群生產(chǎn)性能的穩(wěn)定很重要,過快的人員流動勢必造成豬場的生產(chǎn)不穩(wěn)定,樓主還是在用人上多用點心吧,
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