制度是活的，不是死的

x39721357

難控制啊，尤其是鄉(xiāng)下有錢的土包子，張嘴就罵人，誰管誰都不高興誰愛管個制度??！

zhuwenwen

活是相對的活 死是相對的死 制度的調(diào)整不是修改制度的人定的，而是制度運行的環(huán)境和效果發(fā)生了改變，不得不把管理者逼著去修改制度，所以管理者在修改制度的時候，是被動的適應(yīng)，也是一個修改活動的執(zhí)行者，社會要發(fā)展，離不開法律，企業(yè)要發(fā)展，離不開制度，任何游戲都有個規(guī)則，無規(guī)矩?zé)o以成方圓。

胡文輝

原帖由 x39721357 于 2008-6-21 16:46 發(fā)表 難控制啊，尤其是鄉(xiāng)下有錢的土包子，張嘴就罵人，誰管誰都不高興誰愛管個制度??！

是難控制。事實上這也符合自然規(guī)律，能控制好的，做的優(yōu)秀的企業(yè)，總是少數(shù)。

lishanwen

現(xiàn)實中很難做到一視同仁啊，這就是現(xiàn)狀。

劉增茂

剛性的制度，柔性的管理，對事不對人，這就是我的制度觀

達智88899

制度中的人如果覺悟高，責(zé)任強，制度執(zhí)行起來就方便多了。

胡文輝

原帖由 lishanwen 于 2008-6-23 14:19 發(fā)表 現(xiàn)實中很難做到一視同仁啊，這就是現(xiàn)狀。

是這樣的情況。不過從另外的角度來看，不創(chuàng)新，不超越現(xiàn)狀，企業(yè)也是長不大的。

綠水依依

企業(yè)發(fā)展初期，是大家在創(chuàng)業(yè)，如果不平等的話，會引起很大的問題的！ 只能是待遇好的人留下！或是跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的留下了！

藍色太陽

我非常痛恨國人在制度方面的這種"靈活".可能有點偏激,但這是我的真實感覺.

藍色太陽

我說的可能有點文不對題,胡編勿怪......