樓主: 胡文輝
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還有幾年,你會被終身聘用?

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發(fā)表于 2007-12-2 10:57:57 | 只看該作者
工資給你很低的話,聘了又怎么樣?
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發(fā)表于 2007-12-2 11:26:16 | 只看該作者
這個規(guī)定可以給努力工作的員工一種穩(wěn)定的保障也是一些無所事事者的保護傘
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發(fā)表于 2007-12-2 11:30:42 | 只看該作者
私人企業(yè)也是嗎:xuehu: :xuehu: :xuehu:
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發(fā)表于 2007-12-2 11:39:22 | 只看該作者
行固然是好事 ,不過在中國尚有政策,下有對策。
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發(fā)表于 2007-12-2 11:43:41 | 只看該作者
在這種情況下,企業(yè)主的辦法總比問題多。 在員工碰到難題與企業(yè)主(負責人)反映,也會說相信你們辦法總是比問題多。 帶個空瓶子來請你喝酒。
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 樓主| 發(fā)表于 2007-12-2 13:23:39 | 只看該作者

原帖由 wenscjb 于 2007-12-2 11:30 發(fā)表 私人企業(yè)也是嗎:xuehu: :xuehu: :xuehu:

私下企業(yè)也是的,均適用。

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發(fā)表于 2007-12-2 13:56:03 | 只看該作者
終身聘用,說白了就是與現(xiàn)在國有企業(yè)一樣,可以磨洋工了.這是保護了勞動者還是害了勞動者? 我以為,能不能終身聘用是其次,關鍵是我們社會保障機制能完善,能與其它發(fā)達國家一樣,即使失業(yè)了,我們還可以到韓國去旅游,因為人民幣到韓國與美元與中國一樣值錢.這樣也許更能激發(fā)出創(chuàng)新的激情.
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發(fā)表于 2007-12-9 22:14:13 | 只看該作者

10年

:haqian: 10年 加油干??!
39
發(fā)表于 2007-12-12 11:35:14 | 只看該作者
對于差的員工老板會在9年的時候找接口辭退,麥當勞就有案例!
40
發(fā)表于 2007-12-12 11:53:40 | 只看該作者
回到國營企業(yè)的可能性幾乎為零,老板會想辦法的。
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