樓主: judydu
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求助品管部的大哥大姐 (審至11樓)

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發(fā)表于 2007-11-19 17:01:56 | 只看該作者
剛畢業(yè)還是多注重能學(xué)到什么東西吧
當(dāng)然薪水太低也是不行的
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發(fā)表于 2007-11-19 18:38:36 | 只看該作者
想高工資的確很好,但任何企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),是用能力拼出來的!剛畢業(yè)要注意學(xué)習(xí)掙錢的本領(lǐng)!而且,畜牧行業(yè)是個(gè)實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的行業(yè),書本上的東西還是需要轉(zhuǎn)化的!!!
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發(fā)表于 2007-11-19 20:43:18 | 只看該作者
普瑞納那樣的公司不會(huì)低的,但是記住一點(diǎn):工資是你自己掙出來的,不是別人給出來的!
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發(fā)表于 2007-11-19 21:15:47 | 只看該作者
誰(shuí)都希望自己的工資高,但剛畢業(yè),就要適應(yīng)企業(yè),企業(yè)為你的培訓(xùn)會(huì)付出很多。像普瑞鈉這種大公司也會(huì)安排多種培訓(xùn),使你能盡快適應(yīng)品管的工作。工資的高低與你的貢獻(xiàn)成正比,如果你的貢獻(xiàn)比較大的話,工資會(huì)漲的比較快,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)重視你,反之如果沒有大的貢獻(xiàn),那么你的要求就不會(huì)得到滿足。做品質(zhì)管理要踏踏實(shí)實(shí),剛開始就是要獲得工作經(jīng)驗(yàn),誰(shuí)的工資一開始都不會(huì)高,隨著工作能力的提高和業(yè)績(jī)的提高,工資才會(huì)提高。一開始要求工資高不現(xiàn)實(shí),試問你能給企業(yè)帶來什么。剛畢業(yè)保持良好的心態(tài),干好了,自然什么都會(huì)有的。
15
發(fā)表于 2007-11-19 22:29:30 | 只看該作者
普瑞納是很正規(guī)的公司,希望你能從那里學(xué)到有用的東西。要說掙錢,打鐵還須自身硬
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 樓主| 發(fā)表于 2007-11-19 22:58:35 | 只看該作者
非常感謝各位前輩的莘莘教誨!愿我們的前途都無(wú)量?。?/td>
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發(fā)表于 2007-11-19 23:09:19 | 只看該作者
同學(xué),我是川農(nóng)的,剛好啊,我們是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!
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發(fā)表于 2007-11-19 23:48:02 | 只看該作者
好好干!一定有前(錢)途無(wú)量!
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發(fā)表于 2007-11-20 10:43:56 | 只看該作者
我認(rèn)為關(guān)鍵在個(gè)人的發(fā)展,有發(fā)展也就有好的“錢”途。
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發(fā)表于 2007-11-20 11:06:23 | 只看該作者
剛畢業(yè)要求不必太高。關(guān)鍵是要充實(shí)自己。品管可能工資不高,但是如果你能勝任品管經(jīng)理那就不一樣了。關(guān)鍵是在自己。抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí)吧。只有自己充實(shí)了才能有高收入。切記不能眼高手低!!?。?/td>
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