標(biāo)簽: 面試
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面試刁鉆問題
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熱度 1 cac_cn 2014-3-6 05:26
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問題一：你和同事發(fā)生過爭(zhēng)執(zhí)嗎？最后是怎樣解決的？ 最佳答案： 這是面試中最險(xiǎn)惡的問題，其實(shí)是考官布下的一個(gè)陷阱，千萬不要說任何人的過錯(cuò)，應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作團(tuán)體中成員所必備的能力。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè)，這個(gè)問題簡(jiǎn)直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將 ...
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個(gè)人分類: 簡(jiǎn)歷|165 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論
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別被面試標(biāo)準(zhǔn)答案套牢了！
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熱度 2 siliaoycw 2012-7-10 09:57
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1、面試官為什么要在面試中提問？ 當(dāng)然是想要進(jìn)一步了解候選人是否與招聘的職位相契合，因此提問的核心都是圍繞這一點(diǎn)。 2、面試官會(huì)問哪些問題？ 面試官會(huì)根據(jù)兩種情況來提問：A、候選人的簡(jiǎn)歷情況；B、職位要求。因?yàn)楹?jiǎn)歷無法詳細(xì)表達(dá)個(gè)人的具體情況，也不一定完全真實(shí) ...
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32 次閱讀|2 個(gè)評(píng)論
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人力資源總監(jiān)揭秘：面試時(shí)我們?cè)趺聪氲?/a>
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siliaoycw 2012-6-26 15:16
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機(jī)會(huì)同樣擺在面前，為什么是他而不是你抓住了？想知道我們這些人力資源總監(jiān)面試時(shí)是怎么想的嗎？我來跟你揭揭秘吧！ “我缺覺！” 為了招聘一個(gè)HR Controlling（人力資源計(jì)劃控制）的實(shí)習(xí)生，我對(duì)面落座了一個(gè)看來很 ...
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8 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論
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