畜牧人

標題: 終于辭職了 [打印本頁]

作者: y242168    時間: 2012-12-25 11:07
標題: 終于辭職了
今年5月份我離開了我一手建立起來的飼料廠,回到了家鄉(xiāng)。在省內是找了一家飼料廠做生產(chǎn)廠長,我剛到飼料廠的時候我信心滿滿,但是隨后我的心就滿滿冷卻下來了,08的設備(銘牌上表的生產(chǎn)日期08年)按說應該很新但是給我的感覺就是好像快要報廢的設備,到處都是跑冒滴漏,布袋一直沒有換過,皮碗全部都破了用袋子綁起來的,公司總經(jīng)理給我介紹說,公司的保養(yǎng)成本很低,2塊錢不到。當時我覺得特別不可思議,隨后我拿出了完善的保養(yǎng)計劃給總經(jīng)理,遭到全面的否定,設備還能用為什么要修理。無語中。然后在之后的幾個月中,我發(fā)現(xiàn)我的管理很困難,加工廠發(fā)生的事情沒有人給我進行通報,事情到了解決不了的時候才推到我這兒來。還有就是有工廠里面的人全部都是本地人并且關系戶占到了7層,任何措施都無法得到有效的支持和實施,郁悶的不行。終于下定決心在圣誕節(jié)這天辭職,回家好好休息這幾個月來的疲憊和困惑。
作者: 小馬哥    時間: 2012-12-25 11:38
更多的時候選擇一個好的組織比單純的待遇要有前途的,珍重!

支持你的選擇。
作者: lzm_001    時間: 2012-12-25 13:20
    這樣的公司難搞。
作者: 山中的漫游者    時間: 2012-12-25 15:49
休息一段時間吧,好的設備運轉工作,很多企業(yè)都很需要的。
作者: lmstdd    時間: 2012-12-25 19:48
自己是需要休息,調整心態(tài)!
作者: 翩然    時間: 2012-12-25 23:02
支持你,很多企業(yè)都是家族式的,  廠長,質檢、車間主任、會計都是法人的親戚。所以作為職業(yè)經(jīng)理人去做管理很不容易。

中國人好像覺著舉賢不避親,所以都要把自己的家人拉進來,但往往,有親屬在一個公司或企業(yè),很多制度沒法執(zhí)行,親屬之外的人很不好正常工作。

因此贊同一些外企,本公司內不允許戀愛,否則必須離職一人,就別說還要自家人一起上下班了。
作者: y242168    時間: 2012-12-26 07:54
謝謝大家對我的鼓勵和支持
作者: 風中的眼睛    時間: 2012-12-26 10:33
行動很難,不容易
作者: 372203131    時間: 2012-12-26 17:55
支持你的選擇
作者: gbmmr    時間: 2012-12-30 17:46
早點走吧,很快他們也就關門了!
三年左右時間會有成千上萬的飼料廠關門,你覺得他們不關門的可能性有多少?

作者: 河北唐山寶    時間: 2012-12-31 14:07
背靠大樹好乘涼,別找那個干枯的歪脖樹

作者: lzm_001    時間: 2012-12-31 23:27
     階段性的歇一歇也未嘗不可。
作者: 342870897    時間: 2013-4-19 19:40
支持你的選擇,無知的領導,之前我也遇到同樣的問題,結果還是只有離開。

作者: eliteman    時間: 2013-5-4 11:58
樓主現(xiàn)在在忙啥?
作者: y242168    時間: 2013-8-2 09:38
[quote][size=2][color=#999999]eliteman 發(fā)表于 2013-5-4 11:58[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2459547&ptid=471146]static/image/common/back.gif[/url][/size]
樓主現(xiàn)在在忙啥?[/quote]

現(xiàn)在還在準備結婚了婚在出去工作,家里人催得緊
作者: ywj157    時間: 2013-8-26 08:58
其實每個企業(yè)存在就有他的合理性,每個企業(yè)都有他的優(yōu)點和缺陷,現(xiàn)在所謂的私營稍微小一點的飼料廠家族式管理其實也有他的強項,家族式的管理方式在起步階段是非常有用的,那種奉獻和不計回報以及事必躬親是沒有辦法找到合適的職業(yè)經(jīng)理人的,所以需要針對企業(yè)的不同階段以及企業(yè)的現(xiàn)狀,進行不同的管理方式,進行階段性的優(yōu)化,逐步進行改變,否則空降兵是很難得。
作者: chen98448    時間: 2014-1-24 16:01
呵呵,要找就要找個有規(guī)模的大企業(yè)!老板面試你,你也要面試老板呀
作者: jazzy    時間: 2014-5-6 22:42
說句實在話,這個廠通過你的描述肯定銷量也很一般,不然不會這樣,突然之間增長1000噸產(chǎn)量試試?就這設備,老板就得哭。
作者: zzsl1234    時間: 2015-6-29 13:42
哈哈,我這里這樣的企業(yè)貌似很多啊??!
作者: 阿良    時間: 2015-7-5 11:50
支持
作者: 卡夫卡2010    時間: 2015-7-9 22:32
道不同不相為謀,路不同不相為伴
作者: tcsxj    時間: 2015-7-12 13:13
支持你的選擇,明天一定會更好,因為有你努力的心,你行的
作者: Newber    時間: 2015-7-24 07:18
老帖子又被大家挖出來了,我覺得這個問題就放在現(xiàn)在也很常見,很多小廠為了驗收建了新廠或者幾個廠家合并到一起,跟以前確實不一樣了,按照老一套的管理方法確實不行了。所以很多朋友現(xiàn)在都在找中意的總經(jīng)理或者生產(chǎn)廠長,不易
作者: 541548408    時間: 2015-9-4 08:41
遇到的企業(yè)總是有著這樣那樣的問題,沒有十全十美,打工要擺正態(tài)度,包容大度,否則,心太累實難堅持長久,有時候跳槽者往往都是心太累。
作者: 020712002    時間: 2016-8-17 16:52
飼料廠廠長面臨這些問題很正常啊辭職無用




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