畜牧人

標(biāo)題: 唐僧憑什么帶團(tuán)隊(duì) [打印本頁(yè)]

作者: yutaosl 時(shí)間: 2011-2-18 09:42
標(biāo)題: 唐僧憑什么帶團(tuán)隊(duì)
　　看見(jiàn)十只兔子，你到底抓哪一只？孫臏老師一上講臺(tái)，就要大家抓兔子。
　　同學(xué)們還沒(méi)弄明白孫老師的葫蘆里到底賣的什么藥，孫老師好像也沒(méi)想到要同學(xué)們回答，就自己接著說(shuō)下文了，原來(lái)他是用提問(wèn)來(lái)集中學(xué)生的注意力。
　　有些人一會(huì)兒抓這個(gè)兔子，一會(huì)兒抓那個(gè)兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務(wù)不是尋找機(jī)會(huì)而是對(duì)機(jī)會(huì)說(shuō)NO。機(jī)會(huì)太多，只能抓一個(gè)。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會(huì)丟掉。
　　你的目標(biāo)在哪里
　　我現(xiàn)在跟大家分享哈佛大學(xué)持續(xù)25年的研究成果目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。孫老師打開(kāi)了一張PPT，屏幕上顯示一組數(shù)據(jù)：
　　調(diào)查對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人。
　　在校期間，3%的人有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)，10%的人有清晰但短期的目標(biāo)，60%的人有較模糊目標(biāo)，27%的人沒(méi)有什么目標(biāo)。25年后，那些3%的人25年來(lái)幾乎都不曾更改過(guò)自己的人生目標(biāo)，他們都朝著同一個(gè)方向不懈地努力，他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)英雄、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英；那些10%的人大都生活在社會(huì)的中上層，他們的共同特點(diǎn)是，那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)經(jīng)理等；那些60%的人幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒(méi)有什么特別的成績(jī)；那些27%的人幾乎都生活在社會(huì)的底層，生活過(guò)得不如意，常失業(yè)，常抱怨他人，抱怨社會(huì)。
　　各位年輕的朋友，有何感想？
　　陷入沉思之中，沒(méi)有人馬上響應(yīng)老師的提問(wèn)，孫老師只好點(diǎn)將。
　　陳平，你怎么看？
　　說(shuō)真的，我就是那種有清晰短期目標(biāo)的人，我希望大學(xué)畢業(yè)五年能買房子，結(jié)婚，生一個(gè)寶貝兒子，多賺點(diǎn)錢，讓家人過(guò)得好一點(diǎn)，接爸媽到城里來(lái)享點(diǎn)清福。
　　有同學(xué)想笑，卻都沒(méi)有笑出聲來(lái)。檢討自己，又何嘗不是這樣呢？
　　為什么同樣是哈佛大學(xué)的高材生，差距怎么有這么大呢？孫老師模仿小品演員范偉的語(yǔ)調(diào)說(shuō)道。
　　同學(xué)們終于忍不住笑出了聲。
　　孫老師接著點(diǎn)評(píng)道：
　　你必須樹(shù)立長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，并設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，凝聚力量鎖定目標(biāo)。成功是個(gè)過(guò)程不是結(jié)果，任何大目標(biāo)都是一串小目標(biāo)的結(jié)果，要實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)必須先實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)。
　　說(shuō)完，停頓一會(huì)兒，孫老師的目光在同學(xué)們身上掃視。
　　彼得德魯克在《管理實(shí)踐》中強(qiáng)調(diào)：任何企業(yè)必須成為一個(gè)真正的整體，并且將個(gè)人的努力融匯成一種共同的努力；每個(gè)成員的貢獻(xiàn)是不同的，但每個(gè)成員的貢獻(xiàn)必須融成一個(gè)整體，產(chǎn)生出一種整體的業(yè)績(jī)；企業(yè)的各項(xiàng)工作都必須以整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)為導(dǎo)向；管理人員的工作必須注重于企業(yè)整體的成功。這些話講得有些專業(yè)，同學(xué)們似懂非懂，又不好意思問(wèn)，只好先做好筆記，慢慢消化吧。
　　好啦，大家從哈佛大學(xué)持續(xù)25年的研究成果已經(jīng)看到，目標(biāo)對(duì)一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展是如此的重要。所以，今天我跟同學(xué)們一起來(lái)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理，你的職業(yè)定位明晰后，接下來(lái)是如何運(yùn)用目標(biāo)管理這個(gè)有用的工具來(lái)實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)定位。
　　目標(biāo)管理是什么
　　孫老師點(diǎn)將請(qǐng)韓信同學(xué)站起來(lái)讀目標(biāo)管理的定義。
　　目標(biāo)管理（ManagementbyObject，簡(jiǎn)稱MBO）是以目標(biāo)的設(shè)置和分解、目標(biāo)的實(shí)施及完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲為手段，通過(guò)人的自我管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的的一種管理方法。
　　假如不知道何去何從，那么你走哪一條路都無(wú)所謂；假如目標(biāo)已定，那么你所邁出的每一步都意味著靠近或遠(yuǎn)離。孫老師即興發(fā)揮道。
　　制定目標(biāo)有助于你更加明智地工作，有助于你集中精力實(shí)現(xiàn)最重要的目標(biāo)市場(chǎng)主導(dǎo)權(quán)。每個(gè)人每天都在自己即將從事和完成的活動(dòng)中作出決定，而正是這些決定最終影響了人的一生在做什么，能獲得多大程度的成功。
　　目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)
　　因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)就像一個(gè)沒(méi)有方向或沒(méi)有目的的旅程，你沒(méi)有辦法為這個(gè)旅程做充分準(zhǔn)備，也不知道自己將會(huì)走到哪里。目標(biāo)管理有以下優(yōu)點(diǎn)：
　?、僦贫ㄌ魬?zhàn)性目標(biāo)來(lái)提高你的積極性和績(jī)效。
　　②可以作為一個(gè)人或團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的客觀依據(jù)。
　　③將每個(gè)人的工作與公司的整體發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。
　?、苊鞔_對(duì)每個(gè)人的要求，有助于促進(jìn)計(jì)劃與協(xié)調(diào)。
　?、菔谷嗣鞔_了解企業(yè)對(duì)他們的要求。

作者: 北林清風(fēng) 時(shí)間: 2011-2-18 13:32
我有短期的清晰目標(biāo)，也有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，只是還不知道該如何去實(shí)現(xiàn)，這還需要我的堅(jiān)定，很好的文章，謝謝，受教了

作者: 夏明亮 時(shí)間: 2011-2-18 16:25
唐僧憑的是如來(lái)和觀音的支持，憑的是緊箍咒，是后臺(tái)，哈哈

作者: lzmbxy 時(shí)間: 2011-2-18 17:02
代隊(duì)也要有后臺(tái)的

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