畜牧人

標(biāo)題: 還有幾年,你會(huì)被終身聘用? [打印本頁(yè)]

作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-24 14:41
標(biāo)題: 還有幾年,你會(huì)被終身聘用?

2008年新勞動(dòng)法實(shí)施,其中規(guī)定,在一家公司工作滿10年,企業(yè)必須無(wú)條件終身聘用之。

你還有幾年?^_^(本文

 

你來(lái)自:中國(guó)畜牧人論壇,http://m.livemosquitofree.com )


作者: szhilei    時(shí)間: 2007-11-24 14:47
我還有10年,呵呵
作者: kiki    時(shí)間: 2007-11-24 15:14
我不算這個(gè)范圍之內(nèi)吧~
作者: 西方雨    時(shí)間: 2007-11-24 15:53
企業(yè)發(fā)不出工資的話,終生聘你又有什么用呢
作者: wangguanbao    時(shí)間: 2007-11-24 16:16
懷才者怕解聘乎?
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-11-24 16:44
我還有10年。終身聘用又有什么用呢?就是給你很低的工資,要你做很多事情!還經(jīng)常罰款!
作者: 飛刀又見(jiàn)飛刀    時(shí)間: 2007-11-24 16:50
終身聘用好呀,最好下崗創(chuàng)業(yè),有人給你交三金了,沒(méi)有了后顧之憂,你盡管在前面打拼吧
作者: hn-mzj    時(shí)間: 2007-11-24 16:56
俺也還有十年呀!熬吧
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-24 17:00
呵呵,發(fā)這個(gè)帖只是提醒大家可能的話要注意保護(hù)自己的權(quán)益。
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-24 17:01

原帖由 kiki 于 2007-11-24 15:14 發(fā)表 我不算這個(gè)范圍之內(nèi)吧~

聘用制的應(yīng)該都算。


作者: 龍城飛將    時(shí)間: 2007-11-24 18:25
這應(yīng)該是個(gè)好消息,我夠格了,不知這項(xiàng)制度能不能落實(shí)
作者: 牧童    時(shí)間: 2007-11-24 19:27
聘用這規(guī)定很人性,但是只是說(shuō)了聘用而沒(méi)說(shuō)待遇 每月給一百元也酸聘用啊
作者: syz    時(shí)間: 2007-11-24 19:45
終身聘用,那不是賣給人家了,呵呵,給的薪水還不知道多少那,要是給的少,還是不終身聘用的好。
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-24 20:48
這只是約束資方的,如果你覺(jué)得條件不合適,或者有更好的發(fā)展,走一定程序之后是可以離職的。
作者: any_wyb    時(shí)間: 2007-11-25 10:22
從0開(kāi)始!好難呀!
作者: lui5637    時(shí)間: 2007-11-27 11:22
我還要等多久?工作還沒(méi)著落呢,10年都不止??!哎,工資少得可憐,經(jīng)常被罰款,這樣的工作不終身聘用也罷。
作者: hooyoo007    時(shí)間: 2007-11-27 11:47
標(biāo)題: 能實(shí)施嗎
不知以前沒(méi)簽合同還算嗎?以什么為準(zhǔn)?公司會(huì)有對(duì)策的
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-27 12:25
華為最近解聘了成千上萬(wàn)的員工,就是一種規(guī)避。不過(guò)這些員工又基本上返聘了。
作者: gbmmr    時(shí)間: 2007-11-27 15:00

聘用的根本: 如果你對(duì)企業(yè)是有用的,并不斷創(chuàng)造價(jià)值,傻瓜會(huì)解聘你。

如果你對(duì)企業(yè)沒(méi)有用處,并且不斷制造麻煩,國(guó)家會(huì)聘用你,起碼有人管著,不會(huì)制造更大麻煩。

 

如果你對(duì)企業(yè)和社會(huì)都沒(méi)有害處,當(dāng)然也沒(méi)有什么用處,那么還得讓你有個(gè)地方呆著,人道主義嘛。

如果你對(duì)企業(yè)和社會(huì)都有一點(diǎn)點(diǎn)用處,并且還算聽(tīng)話,那么還是留著吧,畢竟下一位還不知道制造什么麻煩。

 

至于你還想有什么非分之想的話,麻煩你自己去作老板,永遠(yuǎn)都可以不辭退自己了。

 

如果你沒(méi)有能力不讓自己被辭退,那么給你碗飯吃,慢慢的爭(zhēng)取吧。

 

至于你的收入:很簡(jiǎn)單了,老板是給別人發(fā)工資的人;打工者是靠別人發(fā)工資的人;看你的主動(dòng)權(quán)吧。


作者: 山中的漫游者    時(shí)間: 2007-11-27 20:57
如果公司10年內(nèi)黃鋪了呢?
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-27 22:13
那就另?yè)Q碼頭嘍:tiaotiao:
作者: jeffwangw    時(shí)間: 2007-11-28 21:37
新的勞動(dòng)法這點(diǎn)挺有意思的,不知道國(guó)家是怎么設(shè)計(jì)這條的,搞不明白。
作者: wangjixiangxj    時(shí)間: 2007-11-29 15:59
我想能上這個(gè)網(wǎng)站的人都不會(huì)在意的.:hehe: 懷才者怕解聘乎?
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-11-29 16:19
樓上的話豪氣,頂之。
作者: zouyr    時(shí)間: 2007-12-1 13:42
新勞動(dòng)法中的確實(shí)許多條款是為保彰勞動(dòng)者的利益而制訂的。 對(duì)大多數(shù)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),都希望能有個(gè)相對(duì)安定的工作。 但我還沒(méi)想過(guò)自己將會(huì)為一個(gè)企業(yè)付出一輩子。
作者: LI12041237    時(shí)間: 2007-12-1 17:22
不知這項(xiàng)制度能不能落實(shí)
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-12-1 17:39
肯定會(huì)落實(shí),當(dāng)然企業(yè)也會(huì)有規(guī)避的方法。
作者: 微塵    時(shí)間: 2007-12-2 10:11
企業(yè)如果不想用你,會(huì)有很多辦法,比如換換工作崗位。
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-12-2 10:29
從一個(gè)技術(shù)經(jīng)理讓你當(dāng)技術(shù)服務(wù)人員,當(dāng)然不會(huì)去干了:)
作者: daijixin1    時(shí)間: 2007-12-2 10:45
如果公司都破產(chǎn)了怎么辦?
作者: zhouqq3    時(shí)間: 2007-12-2 10:57
工資給你很低的話,聘了又怎么樣?
作者: zsp123    時(shí)間: 2007-12-2 11:26
這個(gè)規(guī)定可以給努力工作的員工一種穩(wěn)定的保障也是一些無(wú)所事事者的保護(hù)傘
作者: wenscjb    時(shí)間: 2007-12-2 11:30
私人企業(yè)也是嗎:xuehu: :xuehu: :xuehu:
作者: 劉思凡    時(shí)間: 2007-12-2 11:39
行固然是好事 ,不過(guò)在中國(guó)尚有政策,下有對(duì)策。
作者: 畜牧人    時(shí)間: 2007-12-2 11:43
在這種情況下,企業(yè)主的辦法總比問(wèn)題多。 在員工碰到難題與企業(yè)主(負(fù)責(zé)人)反映,也會(huì)說(shuō)相信你們辦法總是比問(wèn)題多。 帶個(gè)空瓶子來(lái)請(qǐng)你喝酒。
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-12-2 13:23

原帖由 wenscjb 于 2007-12-2 11:30 發(fā)表 私人企業(yè)也是嗎:xuehu: :xuehu: :xuehu:

私下企業(yè)也是的,均適用。


作者: wuchangjin    時(shí)間: 2007-12-2 13:56
終身聘用,說(shuō)白了就是與現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)一樣,可以磨洋工了.這是保護(hù)了勞動(dòng)者還是害了勞動(dòng)者? 我以為,能不能終身聘用是其次,關(guān)鍵是我們社會(huì)保障機(jī)制能完善,能與其它發(fā)達(dá)國(guó)家一樣,即使失業(yè)了,我們還可以到韓國(guó)去旅游,因?yàn)槿嗣駧诺巾n國(guó)與美元與中國(guó)一樣值錢.這樣也許更能激發(fā)出創(chuàng)新的激情.
作者: 165    時(shí)間: 2007-12-9 22:14
標(biāo)題: 10年
:haqian: 10年 加油干??!
作者: bqsong    時(shí)間: 2007-12-12 11:35
對(duì)于差的員工老板會(huì)在9年的時(shí)候找接口辭退,麥當(dāng)勞就有案例!
作者: dftn888    時(shí)間: 2007-12-12 11:53
回到國(guó)營(yíng)企業(yè)的可能性幾乎為零,老板會(huì)想辦法的。
作者: hfdywj    時(shí)間: 2007-12-12 12:10
多謝版主提醒,只是在一個(gè)企業(yè)呆十年,不知還有沒(méi)有勇氣面對(duì)新的機(jī)遇。
作者: 馬前卒    時(shí)間: 2007-12-12 12:24
制度很好啊,可是我們企業(yè)有些事情是違背制度的.哎!
作者: 孫蘇軍    時(shí)間: 2007-12-12 13:18
看來(lái)是戰(zhàn)爭(zhēng)離我們很近了,國(guó)家該法的出臺(tái)恐怕是未雨綢繆,一旦開(kāi)戰(zhàn),國(guó)內(nèi)肯定受影響了,以防內(nèi)亂?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: huhongj0723    時(shí)間: 2007-12-12 15:06
這是對(duì)企業(yè)的要求和對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益保護(hù),我們應(yīng)該支持這個(gè)。
作者: len    時(shí)間: 2007-12-18 19:48
十年以上的員工多了,企業(yè)也就難管了.
作者: wyzdazhi    時(shí)間: 2007-12-28 11:42
可能會(huì)有十幾年,因?yàn)椴粩嗵?,干幾年就跳,前途渺茫,等等看吧?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: cmh0824    時(shí)間: 2008-1-19 13:10
原帖由 bqsong 于 2007-12-12 11:35 發(fā)表 對(duì)于差的員工老板會(huì)在9年的時(shí)候找接口辭退,就有案例!

中國(guó)麥當(dāng)勞員工的待遇很低,普通員工很少有兩年以上的,差的員工餐廳經(jīng)理可以在其有不良表現(xiàn)后24小時(shí)后解聘.經(jīng)理也很少有10年,工作壓力大,待遇與付出不合理,我只干了兩年就離職了,現(xiàn)在自己辦豬場(chǎng),收入不用說(shuō)了,還自由自在.

作者: 風(fēng)箏斷了線    時(shí)間: 2008-3-2 09:43
啥時(shí)候又出了這么一條啊
作者: 夏圣奎    時(shí)間: 2008-3-2 10:13
什么,一點(diǎn)意思都沒(méi)有?。。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: wxx7210    時(shí)間: 2008-3-13 17:20
我不要給我終身聘用,我只要現(xiàn)在就能拿到高薪水!:tiaotiao:
作者: vince    時(shí)間: 2008-3-13 19:02
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主 的帖子
呵呵,我還有十年!!!!!!!
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2008-3-14 05:16
新勞動(dòng)法都是假東西。 公司和我們簽個(gè)不合法的合同,無(wú)了應(yīng)付政府部門檢查,又和我們簽定另外一份政府部門提供模板的合同。結(jié)果最后工作時(shí)間、工作待遇等等都沒(méi)有按照合同執(zhí)行,連公司自己的合同都沒(méi)有執(zhí)行。加班工資從來(lái)就沒(méi)有給過(guò),一句話:?jiǎn)T工有義務(wù)為公司加班,要多多奉獻(xiàn)。
作者: yanshilu94    時(shí)間: 2008-3-14 08:24
雖然勞動(dòng)法維護(hù)著廣大打工者的利益,但是我們不能以為這樣就高枕無(wú)憂了,還得努力的提升自己!
作者: ★飛翔★    時(shí)間: 2008-3-14 13:49
我還在等待,我已經(jīng)工作4年了啊:hihi:
作者: bobyh    時(shí)間: 2008-3-14 23:07
還是當(dāng)農(nóng)民好,
作者: love-swine    時(shí)間: 2008-3-19 18:00
呵呵呵 我還有8.5年啊
作者: ds128    時(shí)間: 2008-3-19 18:16
這個(gè)終身聘用沒(méi)多大意義,如果能占一部分股份才是好事
作者: houshuisheng    時(shí)間: 2008-3-19 22:39
終身聘用好呀,最好下崗創(chuàng)業(yè),有人給你交三金了,沒(méi)有了后顧之憂,你盡管在前面打拼吧 (本文來(lái)自:中國(guó)畜牧人論壇, http://m.livemosquitofree.com )
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2008-4-10 02:31

原帖由 cmh0824 于 2008-1-19 13:10 發(fā)表 中國(guó)麥當(dāng)勞員工的待遇很低,普通員工很少有兩年以上的,差的員工餐廳經(jīng)理可以在其有不良表現(xiàn)后24小時(shí)后解聘.經(jīng)理也很少有10年,工作壓力大,待遇與付出不合理,我只干了兩年就離職了,現(xiàn)在自己辦豬場(chǎng),收入不用說(shuō)了,還自由自 ...

好象KFC也差不多,我一個(gè)朋友在里面做了不到2年就離開(kāi)了,他自己說(shuō)是因?yàn)閴毫μ罅瞬烹x開(kāi)的。


作者: 憨豬    時(shí)間: 2008-4-10 07:23
別把命運(yùn)系在別人的褲腰帶上
作者: 刀六    時(shí)間: 2008-4-10 08:00
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: 呂建林    時(shí)間: 2008-4-10 08:50
我還是邊走邊看,現(xiàn)在還早呢。
作者: luorabbit    時(shí)間: 2008-4-23 12:30
10年,我美好的青春
作者: czy89497    時(shí)間: 2008-4-23 12:41
想讓你走,有很多招啊,還是自己多成長(zhǎng)吧
作者: a_b    時(shí)間: 2008-4-26 22:46
我才不想被終身聘用呢。好高興我的合同馬上就要到期了。
作者: 漲停板    時(shí)間: 2008-4-26 23:09
關(guān)鍵是自身需要不斷的學(xué)習(xí)與完善,如果不學(xué)習(xí)提高,就會(huì)完蛋的,你的技能/綜合素質(zhì)不斷提高,平臺(tái)就越好,廠子不讓你干,早還有單位挖你呢!還在乎永久聘用嗎? 消極等待就只有完蛋.
作者: 漲停板    時(shí)間: 2008-4-26 23:16
我在原來(lái)的單位干了六年,從學(xué)習(xí)的小職員到質(zhì)量管理負(fù)責(zé).現(xiàn)在到新的單位又是三年啦!現(xiàn)在有兼管生產(chǎn)管理.呵呵!難得的機(jī)會(huì)哈!鍛煉與嘗試,下一站還沒(méi)有想好怎么走哈,反正不怕失業(yè)
作者: chen98448    時(shí)間: 2008-4-28 11:46
其實(shí)這句話毫無(wú)現(xiàn)實(shí)意義,一個(gè)企業(yè)想讓一個(gè)員工離職很簡(jiǎn)單,讓你工作郁悶加郁悶,你自己都想離開(kāi)了! 雖然比以前進(jìn)步了,但是還需要完善的!感覺(jué)這個(gè)信息對(duì)于來(lái)說(shuō),毫無(wú)意義!
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2008-4-28 12:20
一天一點(diǎn)進(jìn)步,一年一點(diǎn)進(jìn)步,中華民族的再次崛起其勢(shì)浩浩蕩蕩,這一點(diǎn)胡編堅(jiān)信不移。
作者: ctrll    時(shí)間: 2008-4-28 18:21
這到底是好事還是壞事? 終身聘用能說(shuō)明什么? 回到社會(huì)主義? 現(xiàn)在好像跳槽的比開(kāi)除的多啊。 怎樣保護(hù)企業(yè)的利益?
作者: sun.changsong    時(shí)間: 2008-4-30 09:15
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)應(yīng)該加上一條,工資收入不能低于上一年度
作者: zjp1117    時(shí)間: 2008-4-30 09:16
我還有10年。
作者: 甲殼蟲(chóng)    時(shí)間: 2008-5-1 19:30
如果你的能力抵不過(guò)終生聘用的代價(jià),哪個(gè)公司都會(huì)想盡辦法讓你自己走人! 不要太相信政策,提高能力是最實(shí)在的!
作者: 馬寺鐘聲    時(shí)間: 2008-5-7 18:47
一直沒(méi)有勞動(dòng)合同,不知道工齡算不算數(shù)?
作者: scny08    時(shí)間: 2008-5-10 22:16
10年,還早的很的
作者: 沙沙    時(shí)間: 2008-5-29 11:31
我想,定這個(gè)制度的人,也許還在想著國(guó)企的吧! 干了10年了,該積累的經(jīng)驗(yàn)也積累了,該升的也升了 有能力也能做到高層了吧,要不能呆到10年的人,這個(gè)制度確實(shí)能保護(hù)到他了。哈哈
作者: 江燕    時(shí)間: 2008-5-29 11:47
我們公司到現(xiàn)在連個(gè)社保都還沒(méi)有幫我們這些員工辦(是博萊的子公司,總部辦了).勞動(dòng)合同我們簽了,公司還沒(méi)有簽.不知道算不算簽合同的,如果真是那樣的話,我再干個(gè)六七年就可以了.
作者: 山中的漫游者    時(shí)間: 2008-5-29 12:55
我總是走來(lái)走去的,這次是最長(zhǎng)的時(shí)間了,唉!歸途何處?
作者: mafu001    時(shí)間: 2008-6-8 18:34
我在尋找能在我企業(yè)做10年的人,現(xiàn)在3年了,我希望會(huì)有好多?。?!
作者: 白冰    時(shí)間: 2008-6-15 16:19
我還有10年。:liuhan:
作者: 文竹    時(shí)間: 2008-6-17 16:52

多謝提醒哦!我還有6年多,不過(guò)我很贊同盧老師的觀點(diǎn)哦?。。?/P>

 


作者: jocy1025    時(shí)間: 2008-9-28 14:26

原帖由 胡文輝 于 2007-11-27 12:25 發(fā)表 華為最近解聘了成千上萬(wàn)的員工,就是一種規(guī)避。不過(guò)這些員工又基本上返聘了。

 

這是不是有點(diǎn)道高一尺魔高一丈的味道:sazi:






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