雷文勇：四川鐵騎力士集團(tuán)創(chuàng)始人

　　雷文勇：四川鐵騎力士集團(tuán)董事長(zhǎng)，公司創(chuàng)建于1992年8月，已從創(chuàng)業(yè)初的6個(gè)人、3.5萬(wàn)元資金發(fā)展成為集飼料、牧業(yè)、食品、生物工程, 以及教育、旅游為一體的大型民營(yíng)高科技企業(yè)?，F(xiàn)有資產(chǎn)5億元，分（子）公司二十四家，員工3000余人（其中：博士.碩士90余名）。

　　
　　他的企業(yè)成為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)后，個(gè)人榮譽(yù)也達(dá)到了“國(guó)家級(jí)”——4月30日當(dāng)選為全國(guó)勞模，今年和他一樣成為全國(guó)勞模的全國(guó)私營(yíng)企業(yè)主僅有30名。13年前，憑著3.5萬(wàn)元起家的鐵騎力士，在他的“擺弄”下，如今資產(chǎn)翻了1萬(wàn)多倍。他就是鐵騎力士董事長(zhǎng)雷文勇，一個(gè)沒(méi)有不良嗜好的民企老板，一個(gè)書(shū)癡但不是書(shū)呆子的儒商，敢為人才買大單的鐵騎力士“教父”。

　　雷文勇做了什么？

　　鐵騎力士13年，資產(chǎn)從3.5萬(wàn)元翻到近5個(gè)億，員工從6人發(fā)展到2008多人，產(chǎn)業(yè)從單一的飼料發(fā)展到牧業(yè)、食品、生物工程等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。鐵騎力士已經(jīng)成為擁有２１家公司的高科技企業(yè)集團(tuán)。中國(guó)西部第一村——圣迪樂(lè)村的運(yùn)作模式，不但帶動(dòng)了大批農(nóng)民脫貧致富，而且極有可能成為未來(lái)中國(guó)農(nóng)村新模式的樣板。

　　雷文勇在想什么？

　　走進(jìn)雷文勇的辦公室，滿眼是書(shū)。裝點(diǎn)門(mén)面的？不是！因?yàn)閹缀趺恳槐緯?shū)都有被翻動(dòng)研讀過(guò)的痕跡，嚴(yán)格地說(shuō)，都已是舊書(shū)。

　　雖然嗜好讀書(shū)，但雷文勇有自己的思想。在民企企業(yè)家群體里，雷文勇有的想法甚至讓人覺(jué)得匪夷所思和“另類”。鐵騎力士的目標(biāo)是打造中國(guó)的鐵騎力士，世界的鐵騎力士，而雷文勇個(gè)人的理想?yún)s是做一名人力資源專家。表面上看，雷文勇的理想和他企業(yè)的奮斗目標(biāo)給人分道揚(yáng)鑣的感覺(jué)。但事實(shí)上，在邁向人力資源專家的過(guò)程中，雷文勇卻向鐵騎力士輸送了大批的人才。馮光德、李全、馮斌等一大批鐵騎力士職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)、成功，說(shuō)明雷文勇的理想和企業(yè)目標(biāo)相得益彰。如今把總裁、總經(jīng)理等關(guān)鍵職位全部讓給“外人”，當(dāng)起“甩手掌柜”的雷文勇，在員工心目中如教父一般。最典型的例子是，曾經(jīng)有人出８０萬(wàn)元要挖走現(xiàn)總裁馮光德（雷文勇說(shuō)鐵騎力士百分之六七十的利潤(rùn)都是此人創(chuàng)造的），年薪是鐵騎力士薪水的十幾倍。但馮光德沒(méi)有走。

　　雷文勇有兩句話讓記者驚訝，可能也會(huì)讓一些民營(yíng)企業(yè)家汗顏。第一句是“鐵騎力士姓鐵不姓雷”，第二句是“適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)谚F騎力士的股份分給他的兄弟伙”“追求財(cái)富的目的不是擁有多少，而是追求過(guò)程中的樂(lè)趣”。雷文勇的財(cái)富觀念如此：拿得起，也放得下。

　　雷文勇想說(shuō)什么？

　　雷文勇說(shuō)，綿陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)最大的通病是“雞犬之聲相聞，卻老死不相往來(lái)”。他認(rèn)為溝通合作，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)壯大，是綿陽(yáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路。同時(shí)，綿陽(yáng)在全國(guó)叫得響的品牌民營(yíng)企業(yè)太少，缺少全國(guó)、全省知名的民營(yíng)企業(yè)家。與市外、省外的一些民營(yíng)企業(yè)相比，綿陽(yáng)的民營(yíng)企業(yè)還算比較理性，但民營(yíng)企業(yè)要特別注意不要浮躁，不要急功近利，不要“過(guò)把癮就死”，要穩(wěn)步發(fā)展，把企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　雷文勇，可能是綿陽(yáng)活得最輕松，最灑脫，最理性，也最具有“升值”空間的民營(yíng)企業(yè)家之一。